根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開招聘工作的通知》(甘教師〔2012〕35號)精神及工作需要，甘肅省慶陽市2018年中小公開招聘免費(fèi)師范生87人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全市共計劃招聘87名，其中市直中小45名，縣鄉(xiāng)中小42名。具體招聘單位、專業(yè)計劃詳見附表。

二、招聘對象

尚未落實(shí)就業(yè)單位的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠實(shí)守信。

(三)熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予辦理聘用手續(xù)：

(一)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的。

(二)在校期間有不良記錄的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

(五)體檢不合格的。

四、招聘程序

采取個人自愿報名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考核的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告。分別在慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)、慶陽教育信息網(wǎng)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項。

(二)組織報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績單、院校推薦表、就業(yè)協(xié)議書、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書、身份證等原件及師范生免費(fèi)教育協(xié)議書、身份證復(fù)印件各1份、2?近期正面免冠彩照1張。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名應(yīng)聘，不得兼報兩個及兩個以上的崗位。已簽意向性就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)師范生持協(xié)議書現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

報名時間：2018年3月26日9:00-16:30

報名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))新勇學(xué)生活動中心

(三)資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料。對符合條件的應(yīng)聘人員予以報名登記，并將應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)成績單、院校推薦書、就業(yè)協(xié)議書、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書原件及師范生免費(fèi)教育協(xié)議書和身份證復(fù)印件等材料報市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考核人選。

(四)面試考核。由市人社局牽頭，市教育局、相關(guān)縣(區(qū))人社局配合組織實(shí)施。由學(xué)科骨干教師組成面試考核組，對應(yīng)聘人員采取說課的方式進(jìn)行測評，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)，實(shí)行百分制。說課內(nèi)容為中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體課題由面試考核小組確定。根據(jù)招聘崗位招聘計劃，依據(jù)應(yīng)聘人員測評成績，由到低分依次確定擬聘人選，測評成績低于70分者不予聘用。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議。

說課時間、地點(diǎn)由用人單位電話通知。

(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書和師范生免費(fèi)教育協(xié)議書等原件，于2018年8月15日前到慶陽市人社局報到，接受資格復(fù)審，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復(fù)審合格者，由市教育局和縣(區(qū))人社局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定組織體檢。

(六)公示。體檢合格者在慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間7天。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

五、政策待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由市人社局發(fā)文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員在聘用單位工作不得低于五年，五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

（責(zé)任編輯：李明）