2018山東費縣部分醫療衛生事業單位招聘298人簡章

六、簽訂聘用合同和辦理聘用手續

招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經同級事業單位公開招聘主管機關同意后公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報事業單位公開招聘工作主管機關備案(其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

符合聘用條件的，由費縣事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。崗位要求最低服務年限的，應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協議，最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人力資源和社會部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘工作主管機關無關。

3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、對于公立醫院確定的聘用人員按照深化編制人事制度改革有關規定進行管理。

本簡章由費縣衛生和計劃生育局負責解釋。

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原標題：2018年費縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員簡章

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2018年部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員計劃.xlsx

費縣衛生和計劃生育局

2018年1月11日

（責任編輯：李明）