2025年滁州市大學生鄉村醫生專項計劃招聘8名公告

根據中央編辦、國家衛健委、教育部、財政部、人力資源社會部等《關于繼續做好大學生鄉村醫生專項計劃編制工作的通知》(中編辦發〔2025〕107號)和《關于做好2025年大學生鄉村醫生專項計劃招聘和編制工作的通知》(皖衛函〔2025〕170號)等文件精神，為做好我市大學生鄉村醫生專項計劃招聘和編制工作，現就有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

招聘人員范圍為2025屆醫學專業高校畢業生(含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生)，符合其他有關政策規定的人員按2025年應屆畢業生同等對待的也可報考。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿長期從事我市鄉村醫生工作;

(二)具備臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等專業大專及以上學歷,本科及以上的須取得與學歷一致的學位;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.曾因違法受到刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

4.法律法規規定不得報考的其他情形的。

滁州市范圍內高校畢業生，具體包括三類人員：

(1)滁州市戶籍，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿從事鄉村醫生工作的;

(2)滁州市普通高校畢業的外地生源;

(3)父母、配偶為滁州市戶籍的外地高校畢業生(如是配偶的話，雙方登記結婚時間應在2025年8月18日前)。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年8月18日(含)后出生”。

三、招聘程序

(一)發布公告。滁州市衛健委根據各縣(市、區)衛健委上報需求，經市委編辦、人社等部門同意，在滁州市衛健委網站公開發布招聘公告，明確招聘數量、招聘范圍條件，以及報名、資格審查、考試、體檢等事宜，招聘崗位見附件1。

(二)組織報名。各縣(市、區)衛健委負責組織報名工作，報名方式為線下報名，具體報名信息見附件。每位考生限報1個崗位。考生填寫的報名信息必須真實、準確。報名時間為2025年8月18日—8月22日(8:00--12:00，14:30—17:30)。

報名時需攜帶以下資料：

1.資格審核表1份(見附件2);

2.本人近期一寸彩色照片2張(不含資格審核表照片);

3.畢業證、身份證原件及復印件一份。

(三)資格審核。各縣(市、區)衛健委對考生材料進行初審，市衛健委負責復審。報名和資格初審地點設在各縣(市、區)衛健委(聯系電話見附件1)，各縣(市、區)衛健委于2025年8月25日下午下班前將審核簽字的報名材料報送至市衛生健康委基層科進行資格復審。主要審查是否符合以下條件：

1.滁州市范圍內，2025屆醫學專業高校畢業生(含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生)，以及符合其他有關政策規定按2025年應屆畢業生同等對待的人員;

2.具備臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等專業大專以上學歷;

通過資格審核人員于8月28日到各縣(市、區)衛健委報名地點領取筆試準考證。

(四)考試。考試主要采取筆試+面試方式進行。筆試內容為鄉村醫生崗位所必需的醫學基礎知識等。

1.筆試。符合報名條件并通過資格審核的人員參加筆試。筆試時間、地點詳見準考證。筆試應聘人員憑準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，不設最低開考比例，采取閉卷形式，為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。考試時長120分鐘。采用百分制計算應聘人員的成績。

2.面試。根據筆試合成成績從到低分排序，根據招聘計劃數按照2:1比例確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數參加面試。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者，語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得進入下一環節。面試時間及地點以面試通知書為準。

參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績在面試結束后7個工作日內在滁州市衛健委網站公布。

四、體檢和考察

市衛健委會同同級相關部門，具體負責擬聘用人員的體檢工作。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從到低分按照1:1比例，等額確定體檢人選和考察對象(如總成績相同，以面試成績得分高者優先)。若考生面試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，體檢須知見附件3。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用考生自理。

考察工作在各縣(市、區)衛健委的指導下，由用人單位具體實施，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

五、公示報批

市衛健委反饋考試成績至各縣(市、區)，由各地綜合資格審核結果、考試成績、崗位需求和考察、體檢等情況，研究確定擬聘用人員擇優錄取，并將擬聘用情況反饋至市衛健委。在市衛健委網站公示5個工作日，期間如有問題反映，查證確屬不符合招聘條件的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再行決定。

經公示無異議的，由招聘單位主管部門按照規定程序將有關材料報同級人力資源和社會部門辦理相關聘用報批手續。

六、后續管理

擬聘人員按程序報批或備案后，鄉鎮衛生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確具體崗位。大學生鄉村醫生后應當在村衛生室繼續服務不低于6年(不含參加規范化培訓時間)，在到崗后3年內未取得執業(助理)醫師資格的，應當解除聘用合同、終止人事關系。

七、其他事項

嚴肅招聘紀律，對違反本次專項招聘紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的考生，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

考生應認真閱讀本次專項招聘方案，準確理解相關政策與要求。在專項招聘期間，應及時登錄招聘信息發布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市事業單位公開招聘有關規定執行。