2014年河南長垣縣事業單位招聘公告【140人】

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2014年8月5日上午9:00至11:00進行筆試，筆試安排在長垣縣城區。具體考務工作由縣人社局另行安排。

　　2.面試

　　根據筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1∶2的比例從到低分確定參加面試的人員，并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試須知》發放起出現空缺不再遞補。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

　　面試采取結構化面試，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，按筆試成績從到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則同時參加體檢。

　　報考教師的體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準，其他體檢人員參照原人事部衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和原人事部辦公廳衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)及人社部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定，統一組織到指定醫院進行，費用自理。

　　體檢的具體時間、地點、費用另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員，根據考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業)招聘人數1∶1的比例從到低分確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因考察不合格等造成的崗位空缺，經長垣縣2014年公開招聘部分事業單位工作人員領導小組研究同意后進行遞補。遞補須從報考同一單位及其崗位(專業)并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次按招聘程序進行。

　　(六)聘用

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產生的空缺崗位，從報考同一單位及其崗位(專業)并參加面試的人員中，根據考試總成績從到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。

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（責任編輯：李明）