2014年天津靜?？h事業(yè)單位招聘53人公告【招53人】
(六)體檢
體檢由靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
(七)考察
靜海縣委組織部、靜?？h人力資源和社會局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，組成考察組，分別對 “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、服務期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見，并對應聘人員資格條件進行復查。
(八)公示
靜海縣委組織部、靜海縣人力資源和社會局根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報市人力社保局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅持原則，嚴格程序，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在親屬關系或其他關系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行公務回避。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。招聘工作由靜?？h紀委、監(jiān)察局予以監(jiān)督。
咨詢電話：68613936、68615199
監(jiān)督電話：68611140
附：《靜?？h2014年事業(yè)單位面向服務基層項目人員公開招聘計劃 》
中 共 靜 海 縣 委 組 織 部
靜?？h人力資源和社會局
二0一四年七月十四日
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（責任編輯：李明）
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