2014年山東德州樂陵市事業單位招聘公告【招262人】

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　　(二)考察

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。報考公安局所屬事業單位職位的考察政審工作按照有關規定執行。

　　因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。

　　六、聘用

　　經體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發文公布，并按規定程序辦理聘用手續，向聘用人員頒發《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續，按照有關規定簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

　　聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，須與用人單位簽訂服務期協議。

　　七、紀律與監督

　　招聘工作嚴格實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　八、其他

　　(一) 核減招聘計劃、現場資格審查、筆試成績、進入面試人員、面試時間、體能素質測評、體檢考察、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(http://www.sdllrc.com )上公布，應聘人員應及時了解網站發布的信息，因自身原因錯過重要信息而影響考試或聘用的，責任自負。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：0534-6226678 2110122

　　監督電話：0534-6268378 2110123

　　附件：2014年樂陵市事業單位招聘工作人員職位表.xls

　　樂陵市人力資源和社會局

　　二〇一四年七月十一日

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