2017江蘇常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘公告【招9人】
(三)面試
1.面試圍繞崗位工作要求，對考生的綜合素質(zhì)進行考核。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試成績滿分100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補。
五、公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢電話：詳見崗位簡介表
招聘監(jiān)督電話：0519-85682053
八、本簡章由常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2017常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局
2017年11月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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