根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)等有關文件規定，中共永州市委政策研究室(市委改革辦)擬面向永州市公開選調機關工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持在編制限額內進行的原則;堅持“擇優、適用”的原則;堅持考試、考察相結合的原則。

二、選調職位人數

文字綜合工作人員1名。

三、選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.中共黨員(含預備黨員)，1980年1月1日后出生;

3.本科及以上學歷;

4.具有公務員身份(已進行登記);

5.具有3年及以上基層公務員工作經歷(含試用期，時間截止2017年10月)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次;

6.有2年以上文字工作經歷和較好的文字綜合能力;

7.身體健康。

有下列情形之一的不列入選調范圍：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.在現單位工作時間未滿1年的，新提拔的在現職崗位任期未滿1年的;

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

1.報名時間：11月8日-15日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(11月11日、12日為雙休，不上班)。

2.報名地點：市委政研室綜合科(市委辦公大樓827室)。

3.聯系人：吳姍珊 8358143 13617462333。

4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現);②《市委政研室選調機關工作人員報名表》(見附件)，須經所在單位審核后加蓋組織人事部門公章;③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件; ④公務員登記表復印件(加蓋組織人事部門公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4張;⑥提供本人參與起草的公文、領導講話、調研報告、省級以上刊物公開發表的有代表性的文稿5篇(所在單位審核蓋章)。

(二)資格審查

報名結束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。

(三)筆試

選調職位計劃數與報名人數比例為1：5，報名結束后，達不到開考比例的，取消選調計劃。采取命題作文等方式，測試文稿寫作能力。滿分為100分。筆試試題由用人單位組織，在考試當天確定。

(四)面試

根據筆試成績，按選調職位計劃數與面試人數1:2的比例，從到低分確定參加面試人選。面試考官由選調單位考官和市直公務員面試考官組成，考官構成比例為：用人單位3人，市直考官庫中抽選4人。面試采取結構化面試的方式進行。面試試題由用人單位組織。滿分為100分。

(五)成績合成與排名

面試結束后，按筆試、面試成績分別占60%和40%合成綜合成績。由到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

(六)體檢

根據考試綜合成績由到低分的順序，按照選調職位計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行。因體檢不合格出現職位空缺的，從參加面試的人員中依次等額遞補。

(七)考察

用人單位派出兩名及以上人員組成考察組對體檢合格對象進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現。方式為個別談話，聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見，并由單位提供現實表現材料，查看本人檔案等。

(八)討論決定

考察結束后，市委政研室室務會綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調人選。

(九)公示

將確定的擬選調人員，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調結果的，經公務員主管部門審核批準后，正式確定為選調對象;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。

(十)轉任

試用半年后，若選調人員能適應工作崗位，即按規定辦理轉任手續。

五、筆試、面試時間和地點

1.筆試時間：暫定2017年11月17日上午8:00-11:00。

地點：詳見準考證。

2.面試時間：待定。

本公告未盡事宜，由市委政研室綜合科負責解釋。

原標題：中共永州市委政研室(市委改革辦)2017年公開選調機關工作人員公告

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市委政研室(市委改革辦)選調公務員報名登記表.doc

中共永州市委政策研究室

2017年11月7日

（責任編輯：李明）