依據省人社廳、省財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社辦發〔2014〕119號)文件精神，為促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，為4個用工單位面向社會公開招聘公益性崗位人員18名，現將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及招聘對象

本次公益性崗位招聘人員的范圍為已在市本級、濱城區、開發區、高新區公共就業服務機構辦理了失業登記，并持有《就業失業登記證》或《就業創業證》，且從未享受過就業困難人員社保補貼、崗位補貼的就業困難人員。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所要求的職業資格、職稱等條件;具有招用單位崗位所規定的其他條件。

(二)已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業扶持政策的就業困難人員，不在這次招聘范圍。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2017年12月8日上午8點30分-11點;下午2點-4點30分。

2、報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳。

3、報名方式：本人現場報名，由用人單位、市就業辦公室進行資格審查。用人單位負責現場報名初審，市就業辦負責資格復審。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

4、報名須提供的材料：

(1)《就業失業登記證》或《就業創業證》原件(現場報名初審合格者證件留存用人單位，待考核結束后由用人單位負責退還給本人);

(2)身份證原件審查、復印件留存一份;

(3)近期彩色1寸免冠照片1張(現場填寫《濱州市就業困難群體申請就業援助登記表》并將照片貼在表上);

(4)崗位要求需提供的學歷證件等材料。

(二)考核

1、參加考核人員范圍為資格審查合格的人員。

2、由招用單位制定出考核實施方案對資格審查合格的人員進行考核，其考核方案要求在進行考核之前報市就業辦一份。

3、考核時間、地點由招用單位確定并負責提前通知。

4、招用單位必須根據崗位要求確定考核的方式和內容，考核結束后，根據考核成績由到低分按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人選。

5、擬聘用人選確定后招用單位需寫出《xx(單位名稱)關于公益性崗位招聘有關情況的說明》報市就業辦公室一份。

(三)公示

由招用單位確定的擬聘用人員在“濱州市人力資源和社會局網”、“濱州就業人才網”、“山東公共招聘網”設置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外進行公示，公示時間為7天。

(四)就業登記

公示期滿后無異議的被錄用人員由招用單位在30日內辦理就業登記手續，并簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果

(二)應聘人員應通訊工具暢通，及時與招用單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。應聘人員應及時上網查閱有關市直公益性崗位招聘的相關情況。

(三)應聘人員上交材料的復印件不予退還。

(四)招聘相關信息在“濱州市人力資源和社會局網”、“濱州就業人才網”、“山東公共招聘網”設置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場LED大屏同時對外公開發布。

五、其他

應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。

業務咨詢電話：3162630

原標題：濱州市2017年市直公益性崗位人員公開招聘公告

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2017年市直公益性崗位招聘情況表.xlsx

濱州市就業辦公室

2017年11月30日

（責任編輯：李明）