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    2018浙江安吉縣“百名碩博引才計劃”招聘公告【招21人】

    為進一步推進“百名碩博引才計劃”,深化與知名高校的交流與合作,切實吸引一批緊缺專業(yè)的碩博精英到安吉貢獻才智,助力安吉“聚焦兩山實踐、聚力趕超發(fā)展”,建設“中國最美縣域”,經研究,決定繼續(xù)開展“百名碩博引才計劃”,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、引進數(shù)量

    2018年,在經濟管理、規(guī)劃建設、交通水利等重點領域,引進緊缺急需高層次人才21名。具體見招錄崗位需求目錄(附件1)。

    二、招攬對象

    1.“985、211工程”大學全日制碩士及以上學歷學位應屆高校畢業(yè)生(本科畢業(yè)于985、211高校的優(yōu)先考慮),不含專升本、獨立學院畢業(yè)及定向委培生;

    2. 現(xiàn)任或曾任院(系)以上學生會、團委部長及以上學生干部,獲得校級及以上綜合型榮譽的人才優(yōu)先考慮。

    三、工作形式

    安排“百名碩博”人才到縣級機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職,擔任局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道主任助理。試用期滿考核合格的,根據(jù)單位事業(yè)編制崗位需求和專業(yè)匹配情況,經批準后直接錄用為事業(yè)編制人員;若用人單位暫無事業(yè)編制崗位空缺,則聘為政府雇員,三年內給予事業(yè)編制身份。特別者可提任為部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副職。

    四、人員條件

    1.政治素質好,遵紀守法,品行端正,身體健康。有志于從事黨政和經濟、社會管理工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力;

    2. 學習成績,且能在2018年7月31日前取得相應學歷、學位證書;

    3. 生源、戶籍不限;

    4. 符合相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    五、選拔程序

    1.發(fā)布公告

    11月中旬,通過安吉縣人民政府官網、安吉組織工作網、安吉人社公眾號、安吉人力資源網等網絡平臺,發(fā)布2018年安吉縣“百名碩博引才計劃”公告。同時,加強與各知名高校對接,及時發(fā)布引才公告到各高校網站、招生就業(yè)網站、就業(yè)公眾號等網絡平臺,提前做好宣傳發(fā)動工作,并商定推介面談會的時間和地點。

    2. 人員報名

    采用網上報名、現(xiàn)場推介自薦的方式進行報名。報名人員從公告附件中下載《安吉縣“百名碩博引才計劃”報名表》,按要求填寫后,發(fā)送至電子郵箱ajrcb@126.com。報名截止時間以赴相關高校推介面談時間為準,具體時間另行通知。

    3. 資格審查

    12月中旬前,由縣委組織部(人才辦)牽頭,會同安吉縣人力資源和社會局開展報名人員資格審查工作,經審查合格者,再組織用人單位進入面談環(huán)節(jié)。

    4. 推薦審查

    12月底前,由安吉縣委組織部牽頭,組織有關用人單位赴北京(中國人民大學某校區(qū))、上海(上海交通大學某校區(qū))、江蘇(南京大學某校區(qū))、浙江(浙江大學某校區(qū)),對符合報名條件的人選開展政策推介和面談交流,通過現(xiàn)場解答政策和實地面談提問等方式,按崗位招錄人數(shù)1:2比例確定擬見習人員。同時,加大全國各大高校的宣傳力度,歡迎符合條件的碩博士報名,選擇面試點參加面談。

    5. 專項體檢

    2018年2月底前,安吉縣人力資源和社會局,組織擬見習人員進行專項體檢,對體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢標準參考事業(yè)單位人員招錄體檢流程及相關文件要求執(zhí)行,對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消擬錄用資格。

    6. 崗前見習

    2018年2月-6月,各用人單位根據(jù)見習人選的實際情況,安排見習人員赴各用人單位開展入職見習,見習時間由用人單位與見習人員協(xié)商確定,原則上不少于3個月。通過參與具體工作、承擔課題等形式,進一步增進人才本人和用人單位之間的相互了解。

    7. 考察公示

    2018年7月上旬,由用人單位對見習人員實習期工作表現(xiàn)評價鑒定,組織人社部門根據(jù)單位鑒定情況開展專項考察,綜合評價見習期表現(xiàn),提出擬錄用人選名單,并在相關網站上公示7個工作日。

    8. 任職錄用

    2018年7月下旬,公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的,確定為錄用人選,按規(guī)定辦理入事業(yè)編制或聘用為政府雇員的相關手續(xù)。

    六、支持政策

    1. 入職待遇

    錄用人員轉為事業(yè)編制的,根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位急需人才招聘暫行辦法》(試行)(安人社發(fā)〔2016〕65號)文件要求,按事業(yè)單位人事制度管理,實行崗位聘任制,若低聘的,按照就高原則享受待遇至單位一個聘期屆滿。聘用為政府雇員的,根據(jù)《安吉縣政府雇員管理試行辦法》(安政發(fā)〔2013〕28號)文件執(zhí)行,碩士研究生待遇參照管理崗位8級、博士研究生待遇參照管理崗位7級享受。以上兩類作為“百名碩博”人才,均可申請入住縣人才公寓,相關經費由用人單位列入年度財政預算。

    本《公告》未盡事宜由中共安吉縣委組織部、安吉縣人力資源和社會局負責解釋。

    原標題:2018年安吉縣“百名碩博引才計劃”公告

    點擊下載>>>

    2018年安吉縣“百名碩博引才計劃”崗位信息表.doc

    安吉縣情及“百名碩博”引才對象待遇說明.doc

    安吉縣“百名碩博引才計劃”報名表.doc

    中共安吉縣委組織部

    安吉縣人力資源和社會局

    2017年11月22日

    (責任編輯:李明)

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