2017廣東越秀區信訪局屬下事業單位選調工作人員公告【招2人】

六、選調程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名，報名資料的電子版可通過OA系統發送到“區信訪局”賬號，件請在報名時間內交越秀區信訪局辦公室審核。

2.報名材料：(1)《廣州市越秀區信訪局下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》(一式3份)：(2)身份證、學歷證、學位證復印件(原件校驗);(3)證明公益一類事業單位管理及現任職務證明材料;(4)個人檔案中近三年年度考核表復印件(非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實有考核材表提供);(5)大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。報名材料中第(3)項、第(4)項、第(5)項材料可由現工作單位直接交換至越秀區信訪局辦公室。所有材料提交后均不退回。

3.報名地點：廣州市越秀區吉祥路66號四樓403，聯系電話：83372109。

4.報名時間：11月22日16時至11月28日16時。

5.資格審查：由越秀區信訪局辦公室對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(二)面試

1.面試由越秀區信訪局辦公室統一組織，面試考官小組主要由越秀區信訪局班子成員、業務科室骨干組成，每位考官根據考生的綜合表現獨立署名評分。

2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。

3.面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、個性特征、專業知識、領導能力素質等方面對選調職位的適應程度。

4.面試時間：

(三)組織考察

面試成績合格者，由越秀區信訪局根據面試成績按2：2比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作，考察人選在越秀區信息網公布，經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選調。

(四)按干部管理權限研究決定任職

根據考察情況和面試成績，廣州市越秀區信訪局班子領導集體研究，確定選調人選后按干部管理權限及有關規定辦理調動手續。