(四)組織考試

1.開(kāi)考條件。每個(gè)具體招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到2:1以上(含)開(kāi)考基本條件，方可組織考試，否則該招聘崗位不能組織考試。

2.筆試。筆試重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握能力，重在測(cè)試考生對(duì)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的掌握與運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)確定，但不能低于1:2)。面試主要考察考生的綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能和反應(yīng)能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(五)成績(jī)?cè)u(píng)定

1、報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位(如有第三位，四舍五入);考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，共100分。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、筆試、面試成績(jī)最低合格線(xiàn)均為65分。

3、對(duì)于考試總成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)或2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)高低排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試職業(yè)傾向測(cè)試。

(六)人員確定

1.參加體檢人員的確定。根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例，按考試總成績(jī)從到低分確定參加體檢人選。體檢將統(tǒng)一組織到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。具有體檢資格的人員根據(jù)公示提示，攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張到指定地點(diǎn)，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢按照莆田市公務(wù)員體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.資格復(fù)審、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),核查檔案資料和是否有不良記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等。體檢合格人員需提供計(jì)生證明、戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

3.確定擬招聘人選、公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站、莆田市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道上公示，公示期為5個(gè)工作日。

如出現(xiàn)擬聘人員屆時(shí)仍在其他單位任職的，需在擬聘公示期內(nèi)(5個(gè)工作日)辦理完成辭職手續(xù)，如未完成的，將取消聘用資格，從相關(guān)崗位報(bào)考考生中，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序重新確定擬聘人員。

如出現(xiàn)在面試、體檢、資格復(fù)審、考察、公示等任一環(huán)節(jié)中因考生放棄或不合格造成崗位空缺時(shí)，從相關(guān)崗位報(bào)考考生中，由到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序重新確定擬聘人員。

4.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。

5.本公告自公布之日起一年內(nèi)，如出現(xiàn)因人員辭職等因素造成相關(guān)崗位空缺的，將從崗位候補(bǔ)人才庫(kù)中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。征求考生本人同意后，再進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察、公示、聘用等程序。

(七)待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月，聘用期為2年(含試用期3個(gè)月)。薪酬待遇：本科生應(yīng)發(fā)工資3000元/月、碩博士研究生應(yīng)發(fā)工資3500元/月(均含加班和午餐補(bǔ)貼);予以繳納“五險(xiǎn)一金”;服務(wù)滿(mǎn)兩年后，從第三年起，每年月增資20元。被聘用人員將由第三方簽訂招聘合同，以簽訂正式合同為準(zhǔn)。如遇調(diào)整，統(tǒng)一執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考者在筆試、面試、體檢及其他環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查結(jié)果名單，筆試、面試、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)，聘用結(jié)果等公告、通知均會(huì)在莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站、莆田市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和中國(guó)海峽人才網(wǎng)莆田頻道上予以公布，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)本次公開(kāi)招聘工作由莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0594-2209206。

(四)與本次公開(kāi)招聘相關(guān)問(wèn)題可向福建省人才開(kāi)發(fā)中心莆田分部咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0594-2200020，聯(lián)系人：蔡先生。請(qǐng)考生保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更請(qǐng)及時(shí)反饋，否則后果自負(fù)。

(五)本次公開(kāi)招聘工作的最終解釋權(quán)歸莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)。

原標(biāo)題：莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘派遣用工人員的公告

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1.莆田市發(fā)改委公開(kāi)招聘派遣用工人員崗位與條件有關(guān)情況一覽表.doc

2.莆田市發(fā)改委公開(kāi)招聘派遣用工人員報(bào)名表.doc

莆田市發(fā)展和改革委員會(huì)

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）