(三)人員待遇

本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2017年11月30日上午9：00—2017年12月1日下午17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)屬事業(yè)單位及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)人力資源和社會局報(bào)名(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號);教師在南充市順慶區(qū)教育局報(bào)名(南充市順慶區(qū)育英路21號)。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，填寫《南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》詳見附件2。同時需提供以下資料：

(1)本人近期2寸免冠照片2張;

(2)公民身份證原件及復(fù)印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(二)資格審核

順慶區(qū)人力資源和社會局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師進(jìn)行資格初審，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。通過資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南充市順慶區(qū)人力資源和社會局組織。教師面試考核采取試講的方式，由南充市順慶區(qū)教育局組織。面試滿分100分，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等能力。面試成績低于70分者，不予聘用。面試考試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試時間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果分類別(順慶區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師)由到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。各類別若最后一名面試考核成績并列，通過加試確定擬聘人員。

(四)體檢

對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在體檢后三日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）