3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。

根據(jù)工作需要，我單位將增加專業(yè)水平測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。增加專業(yè)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)水平測(cè)試各占40%、40%、20%的比例折合成考試總成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。由我單位在貴陽(yáng)供銷(xiāo)合作網(wǎng)上公布總成績(jī)。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)水平測(cè)試占20%的比例折合成考試總成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。由我單位在貴陽(yáng)供銷(xiāo)合作網(wǎng)上公布總成績(jī)。

(三)考察測(cè)評(píng)(2018年1月上旬)

1.考察。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定考察對(duì)象。我單位選派2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象需提供近三年年度工作總結(jié)。考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

2.綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)同志等人員。

(四)公示與試用(2018年1月下旬至4月下旬)

根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)我單位黨委集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，分別在我單位和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時(shí)間為3個(gè)月。

(五)辦理調(diào)動(dòng)與任職手續(xù)(2018年5月上旬)

試用期滿，由我單位黨委會(huì)議研究決定，考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù);試用考核不合格的，退回原單位工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行，成立貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組 長(zhǎng)：唐 進(jìn)(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社黨委書(shū)記、主任)

副組長(zhǎng)：羅 虎(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社副主任)

成 員：黃克儉(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社副主任)

謝 暢(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社副主任)

肖 鵬(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社人事處處長(zhǎng))

席 萍(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社財(cái)會(huì)處處長(zhǎng))

王定海(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任)

游國(guó)勇(貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社人事處科員)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選筆試、面試等相關(guān)工作的組織實(shí)施。監(jiān)督組設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

聯(lián) 系 人：游國(guó)勇

聯(lián)系方式：0851—87987390 13608588278

監(jiān)督電話：0851—86981385

報(bào)名郵箱：114980990@qq.com

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）