關于招考淮南市機關事業單位非在編聘用人員的公告
(三)資格審查
資格審查人選按考生報考的崗位招考計劃數，依筆試總成績從到低分等額確定(筆試總成績相同的，按《職業能力測試》科目成績高低順序排序)。參加資格審查的人員于2014年8月9日(星期六)到淮南市人力資源市場服務大廳(國慶中路92號)由用人單位依據招考條件對其進行資格審核。資格審核時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本原件和復印件等;因故出現人選缺額的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生進入體檢程序。
(四)體檢
體檢由市人才流動中心負責組織實施。體檢標準參照國家人力資源和社會 部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 規定，其中警戒護衛人員體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人事部、公安部人發[2001]74號)執行。因故出現人選缺額的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考核人員。體檢費用由考生自理。
(五)考核
考核工作由用人單位主管部門組織?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質及學業完成情況，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考核不合格的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。
(六)公示
對體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會 局網、淮南人事人才網和淮南人事考試網上公示7日。無異議后辦理聘用手續。
五、聘用方式及待遇
經筆試、體檢、考核等程序被聘用者，由市人才流動中心根據市委、市政府淮辦發[2008]22號文件規定辦理人才派遣聘用手續。對擬聘用人員辦理聘用手續后出現崗位空缺的，不再遞補。
工資待遇按淮人社發[2011]52號執行，并統一辦理各項社會保險。
六、其他事宜
招考工作咨詢電話：0554-6678516，6677317
監督電話：0554-6678153。
附：《2014年淮南市機關事業單位招考非在編人員崗位計劃表》
（責任編輯：李明）
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