(四)專業(yè)考試

專業(yè)考試主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格審查

資格審查對(duì)象：綜合考試和專業(yè)考試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

參加資格審查人員應(yīng)填寫《2017年烏魯木齊市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)，資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：

1、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”需提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書(shū);

2、大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明等材料;

3、“三支一扶”人員需提供地州市人力資源和社會(huì)部門證明或期滿服務(wù)證書(shū);

4、在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意報(bào)考的證明等材料;

5、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明等材料;

6、符合綜合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明等材料。

資格審查不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位綜合考試及專業(yè)考試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)面試

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制。

總成績(jī)=綜合考試成績(jī)×30%+專業(yè)考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

(八)體檢

體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格(或放棄)的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(九)考察政審

體檢合格人員填寫《2017年烏魯木齊市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》。考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。

考察政審不合格(或放棄)的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）