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    2017河北陽原縣事業(yè)單位招聘公告【招100人】

    (四)面試

    1、面試人選確定。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試成績從到低分,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

    2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天在面試考點(diǎn)及時(shí)公布。

    4、資格復(fù)審。面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人選進(jìn)入面試,并及時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

    5、綜合成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績兩部分計(jì)算考試綜合成績,滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%,計(jì)算考生綜合成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    6、面試組織。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。試題將委托機(jī)構(gòu)命制,并從異地選派評委,面試的考務(wù)安排工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

    (五)體檢與考核

    根據(jù)考生的綜合成績,按照1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選,如綜合成績并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    體檢合格的,對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消擬聘人選資格。

    (六)公示

    經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘人選,在陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)和縣政府大院東側(cè)西寧園內(nèi)公示欄中進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (七)聘用

    1.對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按照應(yīng)聘單位的經(jīng)費(fèi)形式進(jìn)入相應(yīng)的編制序列,并實(shí)行試用期和聘用制,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),從各類院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員其試用期為一年,其他人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。

    2.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí),約定最低服務(wù)年限為3年(含試用期),期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試,不得辦理調(diào)動交流手續(xù)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)凡涉及到計(jì)算年齡、工作年限和服務(wù)期限等需要確定時(shí)間的,以本次考試報(bào)名時(shí)間的月底為準(zhǔn)。

    (二)凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知和準(zhǔn)考證,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

    (三)崗位條件表(附件1)中的專業(yè)名稱以《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》為準(zhǔn)。

    (四)本方案未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

    (五)本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0313-7398292

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0313-7398053

    原標(biāo)題:關(guān)于陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2017年陽原縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表q.xls

    2017年陽原縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表q.xls

    陽原縣人力資源和社會局

    2017年11月3日

    (責(zé)任編輯:李明)

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