2014年安徽阜陽潁泉區事業單位招聘公告【招218人】
2、報考阜陽市第五人民醫院和鄉鎮衛生院按《綜合知識》占20%，《專業基礎知識》占80%合成考生的筆試成績。
3、報考幼兒教師崗位筆試內容: 《公共基礎知識》、《專業基礎知識》。《公共基礎知識》的主要內容為教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分;《專業基礎知識》的主要內容為幼兒教育專業知識及幼兒教育相關學科教材教法，滿分100分。按《公共基礎知識》占30%,《專業基礎知識》占70%合成考生的筆試成績。
考生筆試成績保留兩位小數。
(四)資格復審
1、報考幼兒教師的在同職位筆試達線考生中，根據合成筆試總成績從到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。最后一名如有多位報考人員筆試總成績相同的，則一同進入面試。
2、報考綜合類事業單位、阜陽市第五人民醫院和鄉鎮衛生院的考生，根據筆試總成績從到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試成績相同的，按相關專業分數高的 ;專業分數也相同的，按學歷學位高的 。
資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關證件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。
(五)、面試
1、報考幼兒教師的考生須參加面試。面試設立面試考官組，考官組一般7人，其中外聘考官不少于4人，面試滿分為100分。其中教案編寫20分，教育教學能力80分。面試成績當場公布，面試當天出現缺額的不再遞補。招聘崗位與參加面試人員達不到1:3的，面試成績須達到同組當天參加面試人員的平均成績方可聘用。
2、按皖價費【2009】118號文件規定，繳納面試費用80元，領取面試通知書。
3、面試時間、地點另行通知。
4、報考綜合類事業單位、阜陽市第五人民醫院和鄉鎮衛生院的考生不進行面試。
(六)、成績合成
1、報考幼兒教師的考生最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
2、報考綜合類事業單位、阜陽市第五人民醫院和鄉鎮衛生院的考生以筆試成績為最終成績。
各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(保留兩位小數)，從到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員。因故出現人選缺額的，按到低分的順序遞補，總成績分數相同的，按筆試成績高的 ;筆試成績相同的，按相關專業分數高的 ;專業分數也相同的，按學歷學位高的 。
（責任編輯：李明）
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