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    2017貴州遵義市義龍新區(qū)雇員制人員招聘公告【招177人】

    八、紀律要求及注意事項

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發(fā)布,請考生密切關注。

    (二)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的,應當主動要求回避。

    (三)對選聘工作中違反紀律要求的要予以查處,嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

    1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的;

    2.報考人員及有關單位在筆試、體檢過程中作弊的;

    3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在筆試、結構化面試、考察過程中參與作弊的;

    4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

    5.違反有關規(guī)定,影響招聘工作公平、公正、公開進行的。

    (四)對違反有關規(guī)定的報考人員,一經查實,取消聘用資格;對違反有關規(guī)定的聘用人員,一經查實,解除聘用關系,堅決予以清退。

    咨詢電話:0859—3388035(義龍新區(qū)雇員管理辦公室)

    受理監(jiān)督單位:義龍新區(qū)紀工委 監(jiān)察局

    監(jiān)督舉報電話:0859—12388,0859—3388752

    (五)招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定。

    (本工作方案解釋權歸招聘工作領導小組所有)

    原標題:貴州義龍新區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員制人員公告

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    1.2017貴州省義龍新區(qū)招聘雇員制人員職位表

    2.貴州省義龍新區(qū)招聘雇員制人員報名登記表

    3.義龍新區(qū)印刷雇員管理暫行辦法(修訂)通知

    義龍新區(qū)雇員管理辦公室

    2017年10月27日

    (責任編輯:李明)

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