2017下半年廣東梅州市梅江區事業單位招聘公告（第二批）【招55人】
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為衛生和綜合兩類，即衛生類崗位主要測試報考人員的衛生知識和素養，綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎知識和素養?？荚嚸}將委托省級具備人事招考命題資質機構負責出題。
筆試時間、筆試地點見筆試準考證。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。
筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在梅州市梅江區人民政府網站(http://www.meijiang.gov.cn/)公布。
(二)面試
根據筆試合格成績從到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在梅州市梅江區人民政府網站(http:// http://www.meijiang.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。采取結構化面試或實際操作測試等方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證參加面試，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
(三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹謹稻€在總成績公布時劃定。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的或出現放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕 382號)文件規定組織實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求由招聘事業單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。
（責任編輯：李明）
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