(三)報(bào)名所需材料及要求

1.硯山縣公開招用新聞采編人員報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》可自行在硯山縣廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)ystv520或硯山政務(wù)網(wǎng)下載，也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

(四)資格審查

資格審查貫穿招用工作全過程，招用工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招用資格。

報(bào)名時(shí)由工作人員按照招用條件和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招用崗位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見并發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

五、招用方式

(一)筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員新聞采編、信息寫作能力，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分60分。

(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招用人數(shù)從到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試成績(jī)滿分40分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)聘用。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招用人數(shù)從高到低確定進(jìn)入考察的人員。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

(四)體檢。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，通過縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)候選人員進(jìn)行身體檢測(cè)。放棄體檢或體檢不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格。所缺名額按筆試和面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示。按照考試成績(jī)及體檢結(jié)果等額確定擬招用人員，在硯山電視臺(tái)、廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、公示欄以及政府門戶網(wǎng)站予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、簽訂勞動(dòng)合同

本次招用的新聞采編人員試用期為1個(gè)月，試用合格的由縣人民政府辦公室和廣播電視臺(tái)與其分別簽訂勞動(dòng)合同書，試用不合格的一律不予聘用。勞動(dòng)合同為一年一簽訂。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題，或者出現(xiàn)其它不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

招用人員試用期工資為2860元/月;正式招用簽訂勞動(dòng)合同后工資待遇為2860元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)+績(jī)效考核制/月。試用期滿后，正式招用人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，停止為其繳納以上“五險(xiǎn)”。

八、附則

本次考試筆試和面試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如新聞采編人員出現(xiàn)流動(dòng)的，以本次考試筆試和面試總成績(jī)從高到低按照公告第三條進(jìn)行審核后給予錄用。

九、本公告由縣電子政務(wù)辦和廣播電視臺(tái)分別負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：硯山縣公開招用新聞采編人員公告

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硯山縣公開招用新聞采編人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）