按照《濱州學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試人員基本情況

我校共公布招聘崗3個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員3人，因無(wú)符合崗位資格人員報(bào)考原因，取消崗位1個(gè)，實(shí)際面試崗位2個(gè)，招聘2人。進(jìn)入面試范圍人員見(jiàn)附件1。

二、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員須攜帶全部郵件報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到濱州學(xué)院人事處進(jìn)行資格審查，符合條件的，發(fā)放面試通知書(shū);不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)如下：

時(shí)間：2017年10月26日

上午：8：30-11:30下午：14:00-18：00

地點(diǎn)：濱州學(xué)院辦公樓北樓314房間

三、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試定于2017年10月27日組織，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)安排將于領(lǐng)取面試通知單時(shí)告知。

(二)面試方式及內(nèi)容

面試采取試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，試講和專業(yè)技能展示各占面試成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

面試試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)(指定教材章節(jié))，試講統(tǒng)一采用板書(shū)形式，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，各崗位試講內(nèi)容詳見(jiàn)附件2。

所有崗位試講均需設(shè)計(jì)試講教案(一式九份，A4紙打印，需隱去個(gè)人信息，側(cè)裝訂)，教案封皮統(tǒng)一使用附件3樣式，試講教案在資格復(fù)審時(shí)(2017年10月26日)提交。

四、成績(jī)計(jì)算

面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。不設(shè)面試比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

五、有關(guān)要求

面試人員需認(rèn)真學(xué)習(xí)面試人員守則(附件4)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單在規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)參加面試。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

原標(biāo)題：濱州學(xué)院2017年技能型崗位公開(kāi)招聘面試事宜的通知

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2017年濱州學(xué)院技能型崗位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試范圍人員.pdf

2017年濱州學(xué)院技能型崗位公開(kāi)招聘各崗位試講指定內(nèi)容.docx

2017年濱州學(xué)院技能型崗位公開(kāi)招聘試講教案封皮模板.docx

2017年濱州學(xué)院技能型崗位公開(kāi)招聘面試人員守則.pdf

（責(zé)任編輯：李明）