2017年襄陽市社科聯學術中心選聘工作人員公告【招1人】
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關的專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3；達不到開考比例，取消崗位計劃。
2、筆試時間、地點：另行通知。
3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
（二）面試
1、筆試結束后，劃定筆試合格分數線。按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定面試人選（未在現場報名提供原件人員要進行資格復審）。
2、面試開始前，由我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審合格的由我單位發放《襄陽市2017年事業單位選聘工作人員面試通知書》，外地報考人員由用人單位電話等方式通知并經考生確認。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。資格復審結束后，由我單位負責通知考生參加面試并上網發布《面試公告》。
3、面試主要測試應聘人員專業水平、政策理論水平、組織協調能力和語言文字表達能力等。采用答辯的方式。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄陽社會科學網（http://www.xyshkx.com）和襄陽市人力資源和社會局網站（http://www.xf12333.cn）
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
根據考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:2的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。考核由我單位負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛生和計生委所屬的有資質的醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。
（二）擬聘用人員確定及公示
根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經市人社部門審核同意后，以我單位的名義在我單位網站（http://www.xyshkx.com）和市人力資源和社會局網站（http://www.xf12333.cn）上進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
（三）辦理調動及相關手續
公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理的有關規定，辦理調動手續。
六、聯系電話
政策咨詢電話：0710-3611220，監督電話：0710-3575205。
襄陽市社會科學界聯合會
2017年10月24日
（責任編輯：李明）
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