(三)筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2017年11月8—9日8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取(中午不休息)。

筆試時間：2017年11月12日9:00 — 11:30。

筆試地點(diǎn)：宿遷市實(shí)小黃河(考場詳見準(zhǔn)考證)

考試內(nèi)容：公共科目(綜合知識)、崗位專業(yè)知識。

筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生及時關(guān)注宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試時間、地點(diǎn)另行通知(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。

體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，合同期為兩年(兩年一簽)，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(八)待遇

招聘人員性質(zhì)為宿遷市經(jīng)濟(jì)開發(fā)總公司正式員工，享受開發(fā)總公司同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由宿遷宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-88859089。

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)：0527-88859079。

原標(biāo)題：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位簡介表.doc

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

2017版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）