2017年宜昌市宜都招聘事業編制人員公告【招35人】

（三）考試安排

考試采取筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）相結合的方式進行。考試成績實行百分制，綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%確定，即綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試具體時間和地點以網上公告為準。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識、專業知識、相關專業知識及衛生法律知識等。招聘人數和報考人數比例見《宜都市2017年衛生計生事業單位專業技術人員招聘崗位計劃表》，達不到筆試開考比例的將核減或取消該崗位招聘計劃。筆試結束后1天內公示成績。

符合加分條件的考生必須在筆試前三天內提交《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》到市衛計局政工人事科。凡未提交的，視為不符合加分條件人員。

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2.面試。根據每位考生筆試成績按崗位從到低分分別排定名次，招聘人數和面試入圍人數比例見《宜都市2017年衛生計生事業單位專業技術人員招聘崗位計劃表》，達不到面試開考比例的將核減或取消該崗位招聘計劃。面試成績和綜合成績3天內一并在網上公布。

（四）體檢

面試結束后，根據招聘崗位綜合成績分別從到低分按1∶1的比例確定體檢對象（綜合成績出現并列情形的，以筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績相同的加試筆試），由招聘工作領導小組指定一家醫療單位進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

（五）考核

體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

（六）公示

經考試、體檢、考核合格的人員，由招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

公示結束后，未發現有影響聘用問題的，由招聘領導小組辦公室簽發正式聘用通知書，被聘到事業單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業編制實行聘用管理，工資福利按國家有關政策執行。被聘人員按《事業單位人事管理條例》實行試用期，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。聘用到疾控中心、潘家灣鄉衛生院、王家畈鎮衛生院、松木坪鎮衛生院的醫療類崗位專業人員必須在聘用后3年內取得執業資格，3年后仍不能取得執業資格的，聘用單位可單方面解除聘用合同，并按程序在編辦辦理下編手續。聘用人員在所報考的崗位上最低服務年限為5年。聘用后服務未滿5年的，2年內不得參加本市衛生系統專業技術人員招聘考試。

本次衛生計生事業單位公開招聘不委托任何單位和中介組織進行培訓，不指定任何參考資料和復習范圍。

以上各程序的具體時間以考試公告時間為準。

信息發布官方網站：

宜都市政府門戶網（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都市人社局網站（http://www.yidu.gov.cn/rs/）

宜都市衛計局網政府信息公開網（http://xxgk.yidu.gov.cn/list.html?depid=1041）

報名咨詢電話：0717-4830803 4842998

特此公告。

附件：

1.《宜都市衛生計生事業單位專業技術人員招聘報名登記表》.doc

2.《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》.doc

3.《宜都市2017年衛生計生事業單位招聘工作人員崗位計劃表》.xls