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　　筆試的具體時間和地點見準考證。

　　筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

　　根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。面試前組織應試者進行面試資格確認。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、就業報到證(在職人員需出具單位同意報考證明)、工作經歷證明(要求有工作經歷的崗位提供)及報考崗位要求的其他證書、證件等原件和復印件進行面試資格確認，同時交近期免冠一寸彩色照片2張。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。面試資格確認的時間、地點另行確定并公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試確認的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。面試采用結構化面試方式，面試成績滿分100分。

　　實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、體檢和考察

　　根據考試總成績，按擬聘用崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢按原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會 部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定進行。

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。

　　七、公示和聘用

　　根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料，報市委組織部、市人力資源和社會 局辦理聘用審批等相關手續。

　　新聘用的人員試用期1年，主要考察其是否勝任所聘崗位要求。試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　鶴壁市人力資源和社會 信息網(http：//www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網站，所有招考信息及相關事項均通過本網站進行發布。市直衛生系統(www.hbwsw.gov.cn)、鶴壁市機電信息工程(www.hbsjdxxgcxx.com )可同時在本系統網站發布相關招聘信息。

　　咨詢電話：0392—3316985

　　附件:

　　1.2014年鶴壁市事業單位招聘專業人才擬聘用崗位表.xls

　　2.2014年鶴壁市機電信息工程招聘專業人才考試辦法.doc

　　3.2014年鶴壁市衛生事業單位招聘專業人才考試辦法.doc

　　4.2014年鶴壁市事業單位招聘專業人才專業類別.doc

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（責任編輯：李明）