湖北事業單位：2014年湖北黃岡市黃梅縣事業單位招聘92人公告【招92人】

　　(三)總成績計算

　　1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算。有研究生參考的崗位，先以面試成績為準進行排名，然后再按總成績進行排名。

　　2、截止2014年8月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生、大學生村官、青年志愿者參加報考，筆試總成績加5分;截止2014年6月30日來我縣報到參加實習實訓的大學生參加報考，筆試總成績加3分，報考衛生系統醫類專業的考生，取得執業醫師資格證的筆試總成績加5分，取得執業助理醫師資格證的筆試總成績加3分。

　　3、總成績計算出來后，連同面試成績在面試結束后五天之內在黃梅縣人力資源和社會局網站進行公布。

　　五、體檢和考核

　　體檢人選根據總成績從到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。若考生總成績相同，則以面試成績確定體檢對象;若面試成績相同，則學歷高的;若學歷相同，則年齡大的。研究生與其他考生競爭同一崗位，先以面試成績確定體檢對象;如研究生面試成績排名進入招聘計劃名額，則研究生被確定為體檢對象;如研究生未進入招聘計劃名額，則此崗位研究生和其他崗位考生統一按總成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　體檢合格人員直接進入考核。考核工作由招聘單位主管部門牽頭負責，考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核環節同時對被考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或考生主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　報名比例不足的急需緊缺專業人才崗位，應聘對象如屬實習實訓大學生，且符合縣急需緊缺專業人才引進條件，在完成面試后經縣人才工作領導小組同意，由相關部門采取聯合考察考核的方式進行擇優引進。

（責任編輯：李明）