2017安徽黃山市面向重點高校引進人才公告【招50人】
四、人才管理
本次引進人才實行“五統一”管理。即：
統一項目引進，以“黃山市市直事業單位引進人才項目”進行，不以具體單位名義引進。
統一納制，所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業編制管理。
統一安排崗位，根據本人專業、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業單位。
統一考核管理，由黃山市人才辦統籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。
統一培養使用，引進人才經考核表現的，符合專業技術職稱評聘條件的優先評聘，符合調任公務員條件的優先調任。
五、相關待遇
1.引進人才的工資待遇和參保，按事業單位工資、社保政策執行;對符合《黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法》規定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補助人才儲備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元，最長可享受20年。
2.引進人才單位提供定點食堂，并補助每月300元。
3.自報到當月算起，3年內為引進人才提供免房租的周轉房居住，3年后根據本人實際需要，幫助申請公租房居住;博士研究生在黃山市域內購買首套房，享受引進人才購房補貼政策。
4.對引進人才的配偶幫助落實接收單位，子女入托入學可安排在市區內公立幼兒園或中小學就讀。
六、有關事宜
本《公告》未盡事宜由黃山市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0559-2351753(黃山市人才辦)，2355343(黃山市人社局事業單位人事管理科);監督舉報電話：0559-2355602(黃山市紀委駐市委組織部紀檢組)。
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題：黃山市面向全國部分重點高校引進人才公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表
2.黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法
黃山市人才工作領導小組辦公室
2017年10月16日
（責任編輯：李明）
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