因工作需要，上溪鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘雇員6人

二、報(bào)名條件

1.具有義烏市戶(hù)籍(以2017年10月20日戶(hù)口所在地為準(zhǔn));

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下(1982年10月20日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年10月18日- 20日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)，上溪鎮(zhèn)人民政府三樓318室(興華路17號(hào));

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張;

4.咨詢(xún)電話： 0579-85868792。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將按比例核減招聘計(jì)劃。

(二)面試

考試采用面試方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，合格分為60分。考試時(shí)間另行通知。

(三)體檢。

按面試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://sxz.yw.gov.cn/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

本公告未盡事宜,由上溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：上溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘雇員公告

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招聘計(jì)劃.docx

義烏市上溪鎮(zhèn)人民政府

2017年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）