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    2017江蘇宿遷市洋河新區(qū)招聘專業(yè)技術人員6人公告(第三批)公告【招6人】

    (三)筆試

    筆試時間:2017年10月28日9:00—11:30。

    考試內容:公共科目(綜合知識),其中醫(yī)藥類崗位為相關專業(yè)知識。

    筆試成績公布方式:由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

    本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

    (四)報名資格復審和面試

    筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。

    面試前,市洋河新區(qū)組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注市洋河新區(qū)網(wǎng)站公告),屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2017年普通高等應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

    面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

    面試形式:結構化面試。

    面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

    面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

    (五)體檢

    根據(jù)考生總成績從到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,同等條件下服務期滿、考核合格的全市(含宿遷市所轄縣、區(qū))“三支一扶”人員和大學生村官優(yōu)先。

    體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

    體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

    體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

    (六)考察和公示

    體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,市洋河新區(qū)即開始函調本人人事檔案。

    公示考察結束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

    (七)聘用

    擬聘用人員與江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司簽訂聘用合同,實行勞務派遣。江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議后,由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司將所聘人員派遣到用人單位工作。用人單位與所派遣人員簽訂崗位聘任合同,試用期為3個月,合同期為2年(實行兩年一簽),試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的,由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司解除聘用合同。

    聘用合同期滿后,用人單位根據(jù)工作需要和考核結果,需要繼續(xù)留用的,由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同,繼續(xù)派遣到用人單位工作。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

    在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

    (八)、待遇

    招聘人員性質為合同制聘用人員,人員工資待遇納入同級區(qū)財政預算,用人單位考核發(fā)放。月基礎性工資3100元,崗位工資、工齡工資、目標管理考核等參照新區(qū)同類人員執(zhí)行。所有人員按規(guī)定繳納企業(yè)職工相關社會保險和住房公積金,在試用期期間只發(fā)放基礎性工資。

    五、紀律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

    六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋

    監(jiān)督電話:

    洋河新區(qū)組織宣傳部:0527—82668113

    洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局):0527—82668069

    原標題:洋河新區(qū)第三批公開招聘專業(yè)技術人員簡章

    點擊下載>>>

    1.崗位簡介表.xls

    2.江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

    江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司

    2017年10月11日

    (責任編輯:李明)

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