事業(yè)單位考試網(wǎng)	考試公告	報(bào)名入口	面試技巧	筆試課程
考試題庫(kù)	考試大綱	免費(fèi)試聽(tīng)	考試職位表	面試課程

　　2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

　　3.所有聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用。

　　4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴(yán)格遵守公開(kāi)考試招聘工作的規(guī)定和回避制度。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處

　　1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　(四)對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類(lèi)人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)嚴(yán)格按照公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

　　招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　六、本簡(jiǎn)章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0852—5782017(縣人力資源和社會(huì) 局)

　　監(jiān)督電話(huà)：0852-5820893(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　附件1:道真自治縣考試招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

　　附件2:道真自治縣考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls

　　道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年6月11日

　　關(guān)注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試　　

（責(zé)任編輯：李明）