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    2017山東大學青島校區事業編制崗位招聘公告【招9人】

    為滿足有關單位用人需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘4名管理崗位事業編制工作人員、9名專業技術崗位事業編制工作人員。現將招聘有關事項公告如下:

    一、招聘條件和要求

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,未受過任何紀律處分;

    (三)熱愛高等教育事業,遵守職業道德,具有較強的責任意識和團隊精神;

    (四)符合招聘崗位要求的資格條件,要求詳見附件《山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表》。具有博士學位或副高級及以上專業技術職務的可直接進入面試環節,年齡可適當放寬;

    (五)工作地點是山東大學青島校區(青島市即墨濱海路72號)。

    招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。應聘人員如系海外留學回國人員,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。

    二、招聘崗位及人數

    具體招聘崗位、招聘人數詳見附件《山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表》。

    三、招聘組織

    成立招聘領導小組,負責指導本次招聘的各項工作,領導小組不少于7人。

    四、招聘程序

    (一)網絡報名

    報名時間:2017年 9月20日9:00—2017年9 月29日17:00

    報名網址:http://202.194.14.67

    報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、登錄后,按照《2017年山東大學管理崗位招聘系統使用說明》填報應聘信息,提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位,多崗位報名者取消應聘資格。

    (二)資格審查

    根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查,擇優確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入該環節者不再通知。

    (三)考試內容和方法

    考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

    1.筆試

    筆試由招聘工作小組組織進行。崗位編號1-8筆試內容包括計算機應用能力、英語水平和行政能力測試。根據工作需要,國際事務辦公室崗位招聘增加英語口語測試,計入筆試總成績。崗位編號9-12筆試內容是崗位所需的專業知識。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

    2.面試

    面試在招聘領導小組指導下由招聘工作小組組織實施。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位適應性。從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按招聘崗位和招聘人數,根據筆試成績由到低分按1:5(最低不少于1:3)比例確定參加面試人員。人員名單及有關事項將在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入該環節者不再通知。

    進入面試的人員,需提交相關材料,用于核實提交材料的真實性和有效性。未提交材料的視為棄權,經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。

    (四)考察體檢

    擬聘人選的確定依據應聘人員面試成績,由到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入此環節者不再通知。

    考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘工作小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

    參加體檢人員到指定的地點體檢,體檢標準執行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

    (五)公示聘用

    考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

    五、聘用管理

    (一)采用預聘制方式,實行人事代理。根據《事業單位人事管理條例》,簽訂聘用合同。

    (二)聘期為三年,聘期到期嚴格考核,考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核的納入相應常規體系,其他人員不再續聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業編制人員待遇執行。

    (三)預聘制期間和納入常規體系后第一個聘期內不得變更工作崗位。

    六、有關說明

    (一)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經發現查實,取消應聘資格。

    (二)報名結束后,對應聘人數達不到面試規定比例的招聘崗位,取消招聘。

    (三)擬聘人員如系國內2018年應屆畢業生,報到時需提供就業推薦表、報到證、學歷及學位證書,不能全部提供者不予聘用。

    聯系電話:0532-58630186

    原標題:山東大學青島校區事業編制崗位招聘公告

    點擊下載>>>

    山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表.xlsx

    山東大學青島校區人事處

    2017年9月18日

    (責任編輯:李明)

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