(四)職位調(diào)整

報名截止后，確認報考人數(shù)與擬選調(diào)計劃人數(shù)的比例達到3：1，方可開考。達不到規(guī)定開考和面試比例的，經(jīng)呼和浩特市廣播電視臺研究，將根據(jù)實際報名人數(shù)調(diào)整各崗位實際選調(diào)人數(shù)或調(diào)整其他選調(diào)條件，來重新調(diào)整選調(diào)用人計劃。

(五)打印準考證

2017年10月11日9時至10月13日17時，完成報名確認的報考人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

(一)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試卷為漢文制卷，報考人員須使用漢文答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。

2.時間和地點。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員需持本人居民身份證和準考證參加筆試。

3.筆試成績政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

4.成績查詢。筆試后7日左右，報考人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)通知。

(二)資格復(fù)審

1.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。根據(jù)筆試總成績，按每個職位選調(diào)計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶2的比例從到低分確定進入資格復(fù)審范圍人員。同一職位選調(diào)計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶2比例的，全部進入資格復(fù)審。

2. 進入面試資格復(fù)審范圍人員應(yīng)攜帶《報名登記表》一式兩份，本人居民身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，《選調(diào)審批表》原件，加蓋所在單位組織人事部門公章的《干部任免審批表》復(fù)印件(無職務(wù)人員無需提供)、機構(gòu)編制管理證首頁及有本人姓名頁的復(fù)印件、參加工作有關(guān)材料復(fù)印件,近期同底正面免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。未按時到指定地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復(fù)審和面試。

資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

(三)面試

1.面試形式。面試由呼和浩特市廣播電視臺或委托專門機構(gòu)組織實施，播音主持崗采取專業(yè)化面試，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試只提供漢語試題，報考人員只能用漢語作答。主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所需求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

2.面試時間、地點。面試時間、地點見《面試通知書》。報考人員須持本人身份證和《面試通知書》參加面試。

3.總成績計算。播音主崗，筆試成績占40%、面試成績占60%，按照筆試總成績×40%+面試成績×60%的方法計算考生考試總成績;其余崗位，筆試成績占60%、面試成績占40%，按照筆試總成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生考試總成績。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)的比例為2：1。

同一選調(diào)職位進入體檢和考察人選范圍最后一名考試總成績并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，加試形式由呼和浩特市廣播電視臺根據(jù)實際確定。

考試總成績僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定選調(diào)人員的依據(jù)。

(一)體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。呼和浩特市廣播電視臺派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾認可程度?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實參加工作有關(guān)材料，據(jù)實寫出考察報告、考察材料?？疾鞂ο笏趩挝灰e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。根據(jù)考察情況、按照人崗相適原則和職位需求，經(jīng)呼和浩特市廣播電視臺黨委會研究擇優(yōu)確定擬錄用人員。報事業(yè)單位主管部門備案后，在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進行公示。公示期為五個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，因上述原因出現(xiàn)的缺額，可在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示。

(二)崗位考察期。擬錄用人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?nèi)，由選調(diào)單位對擬錄用人員進行考察。擬錄用人員在選調(diào)單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級?？疾炱诓缓细竦模∠x調(diào)資格，回原單位工作。

(三)辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報事業(yè)單位主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。

七、其他

(一)對報考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其選調(diào)資格。報考人員在選調(diào)過程中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消選調(diào)資格、今后不得參加選調(diào)考試、通報批評等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公開選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

政策咨詢電話：

呼和浩特市廣播電視臺：0471—6246009、6246094

咨詢電話開通時間為上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

本簡章由呼和浩特市廣播電視臺負責(zé)解釋

原標題：呼和浩特市廣播電視臺2017年公開選調(diào)工作人員公告

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呼和浩特市廣播電視臺公開選調(diào)工作人員審批（備案）表

呼和浩特市廣播電視臺公開選調(diào)工作人員職位表

呼和浩特市廣播電視臺

2017年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）