2017安徽阜陽市直機關遴選公務員公告【招56人】
為優化市直機關公務員隊伍結構，健全公務員培養選拔機制，根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《阜陽市市直機關公務員公開遴選辦法》等規定，利用全省公務員公開遴選公開選調考試平臺，市委組織部、市人力資源和社會局決定開展市直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)2017年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本次計劃遴選主任科員以下公務員56名(詳見附表)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍：
1.本市各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的主任科員及以下公務員。
2.本市參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的主任科員及以下工作人員。
3.省委組織部2015年度及以前選調生。
中央、省設在我市的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
報考專門面向選調生職位的，須是經省選調生主管部門統一選拔的選調生。
(二)報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(計算時間截至2017年12月)。
基層工作經歷是指在縣鄉機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。
5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準。
6.大學本科以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。
5.聘用制干部、非干部身份聘用在管理和專業技術崗位并履行參公登記手續的人員。
6.法律、法規規定的其他情形。
（責任編輯：李明）
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