面試采取百分制，現(xiàn)場打分并當(dāng)場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權(quán)處理，其面試成績?yōu)榱惴帧?/p>

面試時間、地點：以公告為準(zhǔn)。在宜都政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3、成績查詢

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，并在宜都市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績高低排序，按招聘計劃1：1等額確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績較高者確定為體檢對象。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。

(四)考核復(fù)審

考核采取調(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績從到低分依次遞補。考核的主要內(nèi)容是：

1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、現(xiàn)實考察。有違法違紀(jì)行為，并在司法機關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

(五)人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為7個工作日。

四、聘用管理及待遇

對公示期滿無異議的人員，由陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)分別對其辦理勞動合同，安排網(wǎng)格工作崗位，落實相關(guān)待遇，納入社區(qū)后備干部人才庫。勞動合同原則上一年一簽，最長不超過三年。業(yè)務(wù)及實績考核歸口所在陸城街道、枝城鎮(zhèn)、松宜礦區(qū)網(wǎng)格中心和所屬社區(qū)管理。受聘人員待遇：包括基本工資、績效工資等，標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，并按國家規(guī)定繳納社保費用。

五、招聘紀(jì)律

整個招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。

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咨詢電話：0717-4843851 18972593294(宜都市網(wǎng)格監(jiān)管中心)

監(jiān)督電話：0717-4843853(宜都市綜治辦)

0717-4823298(宜都市人社局)

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2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）