按照中組部、人力資源和社會部《關于印發<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發〔2013〕3號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)要求，結合濮陽市實際，決定為市扶貧辦等13個單位公開遴選29名公務員。

一、遴選職位和計劃

根據用人單位編制、職位空缺情況和工作需要，決定13個單位公開遴選29名公務員(見附件一)。

二、遴選范圍和對象

符合報考資格條件的濮陽市轄縣(區)、鄉(鎮)機關及參照公務員法管理單位(垂直管理單位除外)中，在編、在崗且已進行公務員登記備案人員。

三、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的可以報考：

1、政治素質良好，品行端正;

2、勤奮敬業，工作能力強;

3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;轉任到本級機關(單位)的，須在本級機關(單位)工作2年以上;

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

5、符合擬遴選職位要求的資格條件;

6、身體健康;

7、符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的新錄用公務員;未滿規定的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;受處間或未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形;轉任后構成回避關系的不得報考。

(三)本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，截止時間均以遴選公告發布之日為準。

四、遴選程序和方法

遴選工作按照發布遴選信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉任手續等程序進行。

(一)報名與資格審查

本次遴選實行網上報名，報考資格初審在網上進行。由市人力資源和社會局和用人單位共同組織實施。

1、報名。采取報考者個人自愿并經組織推薦方式報名。每名報考人員只能報考一個職位。報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。

報考人員于2017年8月24日9：00至8月 25日17：30期間登錄濮陽市人事考試網(http://www.pysrsks.com)，進入“2017年濮陽市直行政機關遴選公務員”網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保存。

2、資格審查。由招錄單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。

報考人員于2017年8月 25日至8月26日12:00前登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。2017年8月24日9:00至8月25日17:30期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2017年8月25日17:30后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年8月26日18:00前，通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。筆試考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

報考人員使用網上銀行繳納考務費，銀行需在后臺進行結算，結算后自動上傳到濮陽市人事考試網上報名系統，網上報名系統會顯示報考人員已繳費。

報考人員繳納考務費后需用A4紙下載打印《2017年濮陽市公開遴選公務員報名推薦表》(見附件二)一式2份，以備面試資格確認時使用。

4、網上打印“準考證”。已確認繳費的報考人員，于2017年9月7日9:00至9月9日9:00期間，登陸原報名網站，按照提示打印準考證(A4紙)。

5、各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1，達不到規定比例的，核減遴選計劃;核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在規定時間向市公務員局申請改報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

（責任編輯：李明）