5、符合上述第一條至第三條人員，不累計加分。符合上述第一條、第三條和第四條加分條件的報考人員，于2017年8月29日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下載打印的《報名審核表》、資格證書原件和復印件或各區人社局開具的工作時間證明到市公共就業管理局進行審核，否則視為放棄。其中：

(1)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件。

(2)大學生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

筆試成績公布：2017年9月11日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業服務平臺網站公布。

資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書及相應材料的原件和復印件，在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區)組織或人力資源社會部門的，須提供縣(市、區)組織或人力資源社會部門同意報考的證明;教育系統工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。于2017年9月12日、13日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業管理局(0990-6236773)進行資格審查，因資格審查不合格出現的空缺崗位，按筆試成績排名依次遞補，審查合格人員交納面試費40元。

面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由到低分按比例確定面試入闈人員。招聘1至3人的崗位，按照1?3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1?2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。

面試時間：另行通知。

面試內容：

主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

面試合格分數線為60分。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

五、體能測評

市公安局專業巡邏防控隊員從面試成績合格人員中，根據總成績從到低分，按報考崗位招聘人數1?2的比例確定體能測評人選。凡達不到規定比例的崗位，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

體能測評時間：另行通知。

體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

六、體檢

市公安局專業巡邏防控隊員崗位：按招聘崗位擬聘用人數1：1的比例，從體能測評合格人員中，根據總成績從到低分確定體檢人員。體檢標準參照人民警察招錄有關規定執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

其他崗位：按招聘崗位擬聘用人數1：1的比例，從面試成績合格人員中，根據總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行。

體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。

（責任編輯：李明）