根據(jù)工作需要，懷化經濟開發(fā)區(qū)機關面向全市范圍公開遴選工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

綜合文秘崗位1名;

城市管理崗位1名;

法制工作崗位1名;

經濟管理崗位2名;

金融管理崗位1名。

二、遴選范圍

全市各級機關、參照公務員法管理事業(yè)單位已進行公務員(或參公人員)登記，且在編在崗的副科級及以下公務員(或參公人員)。

三、遴選條件及要求

(一)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，實績突出，群眾公認;

2.1982年8月8日以后出生;

3.具有2年以上公務員(或參公人員)工作經歷(含試用期)，計算工作經歷的截止時間為2017年8月8日，工作經歷按足年足月計算;

4.公務員年度考核均為稱職以上等次。

5.學歷、專業(yè)、工作經歷等要求：

(1)綜合文秘崗位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，在縣市區(qū)政研室、經調室從事文字材料工作5年以上。

(2)城市管理崗位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，在縣市區(qū)城市管理部門工作5年以上。研究生學歷，年齡可放寬至1977年8月8日以后出生，級別可放寬至正科級。

(3)法制工作崗位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)為法學大類，取得法律職業(yè)資格證書，從事法律相關工作3年以上。

(4)經濟管理崗位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)為經濟和管理學大類，從事經濟類管理工作5年以上。

(5)金融管理崗位要求大學本科及以上學歷，專業(yè)為經濟和管理學大類，從事投融資或金融工作5年以上。

專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

6.身體健康。

7.公務員主管部門規(guī)定的其他條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)公告

面向社會發(fā)布遴選公告。

(二)報名

1.報名時間：2017年8月10日至8月16 日(節(jié)假日除外)

2.報名地點：湖南懷化經濟開發(fā)區(qū)黨群工作部303室(地址：河西濱江北路1號)

3.咨詢電話：0745-2628776(經開區(qū)黨群工作部)

4.報名要求：

(1)報考者下載《懷化經濟開發(fā)區(qū)機關公開遴選報名表》，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章;

(2)報考者本人身份證、學歷證書原件和復印件以及相關材料;

(3)公務員或參公人員登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章);

(4)近期紅底免冠1寸彩照2張(含電子版);

(5)所在單位出具的無最低服務年限證明、并經當?shù)毓珓諉T主管部門審核屬實。

(三)資格審查

湖南懷化經開區(qū)黨群工作部負責按照崗位資格條件對報考者提交的材料進行審查。資格審查合格者發(fā)放《準考證》。報考者所填信息必須真實可靠，否則由此而引起的一切后果自負(包括取消資格)。

(四)考試

考試分為筆試和面試，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

1.筆試

筆試最低開考比例一般為1:5。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等素質。筆試時間、地點另行通知。

報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，根據(jù)工作需要，經單位申請、市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減取消遴選計劃。

2.面試

面試開考比例為1:3，根據(jù)筆試成績從到低分確定參加面試人選。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績從到低分，按遴選人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢合格即確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件?？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。

體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄人選時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如果遞補，按綜合成績從到低分依次遞補。

(六)公示

考察合格，經經開區(qū)黨工委、管委會研究后確定擬遴選人選后進行公示，公示期為7天。

(七)試用與轉任

公示無異議后，擬遴選對象試用期3個月，由經開區(qū)與擬遴選對象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿合格者按相關程序辦理轉任手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

五、其他事項

1.調入人員的行政職級按報名時的行政職級確認，在遴選過程中晉升的職級不予認可。

2.參加公開遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.公開遴選過程中，報考人員如被其他單位公開遴選確定為擬遴選對象(從公開遴選擬遴選對象公示起始日計算)，應如實向經開區(qū)黨群工作部報告，并終止參加本次公開遴選。

其他未盡事宜，由懷化經開區(qū)公開遴選工作領導小組負責解釋。

根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)等文件規(guī)定，“市(州)級以上公務員主管部門按照管理權限和職責分工負責公開遴選工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。”

監(jiān)督電話：0745- 2777079(經開區(qū)監(jiān)察室)

原標題：懷化經濟開發(fā)區(qū)機關公開遴選工作人員公告

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懷化經濟開發(fā)區(qū)機關公開遴選報名表.docx

中共湖南懷化經濟開發(fā)區(qū)

工作委員會

2017年8月8日

（責任編輯：李明）