為補充區政府辦編制人員，進一步充實年輕干部力量，經區編委會研究同意，擬在全區范圍內選調2名公務員。根據《裕安區區直機關、事業單位選調工作人員暫行辦法》(裕辦〔2014〕36號)文件規定，現將有關事項公告如下：

一、選調組織

此次區政府辦選調公務員是在區選調工作領導組統一領導下進行，具體由區政府辦組織實施，區人社局、區編辦全程參與監督，確保公開、公平、公正。

二、選調范圍

面向全區,包括鄉鎮街、開發區、區直各部門機關在編在崗公務員。

三、報名和資格審查

(一)選調對象應當具備以下資格條件：

1、根據崗位需要，要求選調人員年齡在35周歲(1981年8月14日以后出生)以下，身份為公務員，副科級以下(不含副科級)工作人員，全日制大學本科及以上學歷，基層工作年限兩年以上。

2、思想品德好，政治素質強;工作責任心強，肯吃苦耐勞;身體健康，無不良嗜好。

3、對政策理解透徹，擅長寫作，具有較好的文秘、綜合文字方面的能力，適合在辦公室崗位工作。

4、需適應經常加班和應急值班。

有以下情形之一的，不得參加本次選調：

1.受黨政紀處分尚未解除或影響期未滿的;

2.正在接受審計、紀律調查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

3.近三年年度考核中有一年及以上考核為基本稱職或不稱職的;

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

(二)報名。符合條件者，于2017年8月14日—8月17日到裕安區政府辦公室綜合股(525室)報名。報名時攜帶材料：(1)報名表(詳見附件)1份，(2)近期1寸免冠彩色照片4張，(3)本人有效身份證、學歷證書原件及復印件各1份，(4)所在單位以及主管部門同意報考證明。全部報名截止后，根據相關規定，報請相關部門對此次選調崗位人員進行資格審查。所有報名人員審查結束后，對通過資格審查的人員統一通知參加筆試。

咨詢電話：3301577，聯系人：楊勝利。

四、考試和考察

本次選調工作采取考試(分筆試、面試兩輪)和考察相結合的方法，筆試、面試考試分值滿分均為100分，考生最終成績按筆試分數50%+面試分數50%合成。

筆試。筆試滿分100分，試卷內容側重體現文秘、信息、調研、綜合文字等方面的知識及綜合協調能力，適時組織集中筆試。筆試時間另行通知。

面試。根據筆試成績由到低分按照1:5比例確定參加面試人員。面試滿分為100分，主要側重考察崗位適應及綜合協調能力，采取結構化面試方式進行。

考察。面試后，根據筆試、面試的最終合成成績由到低分，按1:1比例等額確定2名被考察人選。從區政府辦、區人社局、區編辦等單位抽調人員組成考察小組，赴被考察人選所在單位實行等額定向考察，著重考察選調人員的現實表現和崗位適應能力。考察對象有缺額時，按綜合成績依次遞補。考察結束后，根據考察情況，考察小組提出擬選調建議人選，報區政府辦主任辦公會審定。

五、公示和選調

對經區政府辦主任辦公會審定的選調人選，在區政府網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對無異議人選，予以試用。試用期三個月，試用期滿合格的，按照干部管理權限辦理調動手續。本次選調設置最低服務年限，錄用人員需在區政府辦服務5年。

原標題：六安市裕安區人民政府辦公室關于選調工作人員的公告

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六安市裕安區政府辦公室選調工作人員報名表.docx

六安市裕安區人民政府辦公室

2017年8月8日

（責任編輯：李明）