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    2017陜西寶雞市陳倉區(qū)招聘勞動協(xié)理員公告【招9人】

    根據(jù)全區(qū)基層勞動實際工作需要,決定按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,為我區(qū)招聘基層勞動協(xié)理員9名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘名額

    東關(guān)街道、慕儀鎮(zhèn)、周原鎮(zhèn)、縣功鎮(zhèn)、坪頭鎮(zhèn)、赤沙鎮(zhèn)勞動事務(wù)所各招錄1名,陽平鎮(zhèn)勞動事務(wù)所招錄3名。

    二、招聘條件

    凡具有寶雞市戶籍的人員,大專以上文化程度,年齡不超過30周歲(1987年8月1日后出生),符合下列條件的均可報名應(yīng)聘。

    1、政治合格,遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正;

    2、具有一定的政策知識水平和語言表達(dá)能力;

    3、熟悉計算機(jī)操作,具有一定文字編排和文字處理能力;

    4、人際關(guān)系融洽,服務(wù)意識較強(qiáng),熱愛人力資源和社會工作。

    三、招聘程序及方式

    1、報名時間、地點及方式

    (1)報名時間:2017年8月7日—9日

    (2)報名地點:陳倉區(qū)人社局社保股(地址:寶雞市陳倉區(qū)黨政機(jī)關(guān)集中安置中心三樓339室)

    (3)報名費用:每人50元

    (4)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者報名時攜帶本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張,經(jīng)初審符合報考條件的,現(xiàn)場填寫《陳倉區(qū)基層勞動協(xié)理員報名登記表》。

    2、考試

    考試分為筆試、計算機(jī)操作測試和面試。

    (1)筆試:滿分為50分。

    資格審查合格的全部進(jìn)入筆試。

    筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。(8月11日下午憑本人身份證到陳倉區(qū)人社局社保股領(lǐng)取)

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

    筆試成績將在寶雞市陳倉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)及寶雞市陳倉區(qū)人社局微信公眾平臺同時發(fā)布。

    依筆試成績,按1:3比例由到低分依次確定參加計算機(jī)操作考試和面試人員,如筆試人員達(dá)不到1:3比例,該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試和計算機(jī)操作測試。筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入計算機(jī)操作考試和面試。

    (2)計算機(jī)操作測試:滿分為50分。

    計算機(jī)測試時間和地點另行通知。

    計算機(jī)測試內(nèi)容:計算機(jī)操作基本技能。

    (3)面試:滿分為50分。

    面試時間和地點另行通知。

    面試內(nèi)容:工作能力和社會知識

    3、確定擬錄用人員

    總成績=(筆試成績)+(計算機(jī)測試成績)+(面試成績)

    依招聘計劃數(shù)1:1的比例按考試總成績從到低分確定擬錄用人員。

    4、體檢

    擬錄用人員體檢工作由陳倉區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理。體檢人員因體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)總成績排名由到低分依次遞補(bǔ)參加體檢人員。

    5、公示錄取

    預(yù)錄人員名單確定后,將在寶雞市陳倉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)站及寶雞市陳倉區(qū)人社局微信公眾平臺同時進(jìn)行公示,公示時間3天(不含節(jié)假日)。

    四、聘用人員工資福利待遇

    1、聘用期限

    招聘崗位屬公益性崗位,聘用人員實行勞務(wù)派遣,聘用協(xié)議書一年一簽。

    2、工資福利待遇

    按照寶市人社發(fā)[2014]24號文件、寶人社發(fā)[2017]58號文件規(guī)定,聘用人員月工資2668.2元,并由市職業(yè)介紹服務(wù)中心勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險、失業(yè)保險、生育保險關(guān)系及待遇享受,個人繳費部分由派遣機(jī)構(gòu)從本人工資中代扣。

    五、管理使用

    區(qū)人社局按照《寶雞市勞動協(xié)理員管理辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。定期培訓(xùn)和年度考核。對工作不勝任,違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的予以辭退,解除勞動關(guān)系。年度考核為合格等次以上的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。

    六、組織實施

    本次招聘工作由寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會局具體組織實施。

    有關(guān)不明事項請向?qū)氹u市陳倉區(qū)人力資源和社會局社會股咨詢,聯(lián)系電話:0917-6212786。

    原標(biāo)題:陳倉區(qū)2017年公開招聘勞動協(xié)理員公告

    寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會局

    2017年8月3日

    (責(zé)任編輯:李明)

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