為進一步社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)和選拔一批善謀事、會干事、能干事的人才。根據(jù)(麻黨辦發(fā)〔2017〕36號)〔關于印發(fā)《麻江縣村(居)干部“員額制”管理改革實施方案(試行)》的通知〕要求，經(jīng)工委班子會議研究決定，在城區(qū)范圍內(nèi)公開選聘新興社區(qū)黨支部書記1名、社會治安綜合治理員1名，經(jīng)研究，制定如下實施方案:

一、指導思想和工作原則

指導思想：認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和省委、州委、縣委工作部署和要求，堅持重視基層、關心基層、支持基層，實現(xiàn)基層組織制度化、干部隊伍職業(yè)化，切實為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康提供堅強。

工作原則:一是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。參加公開選聘社區(qū)黨支部書記和社會治安綜合治理員的人選必須符合“靠得住、有本事”的要求，具有正確的政治立場和政治傾向，品德高尚，自律意識和紀律觀念強，文化程度高，組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決實際問題的能力強。二是堅持平等擇優(yōu)原則。通過網(wǎng)站公示、張貼公告電話咨詢等形式，使公開選聘黨支部書記和社會治安綜合治理員的范圍、條件、程序、結(jié)果等家喻戶曉。在統(tǒng)一的規(guī)則和標準下，給所有參選者提供一個平等參與、展示才能的均等平臺，把真正的人才選拔到相應的崗位上來。三是堅持依法辦事原則。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關政策，規(guī)范選拔程序，嚴肅工作紀律，對符合條件、選拔入圍的人員，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)。

二、選聘崗位和參選條件

(一)選聘崗位：

新興社區(qū)黨支部書記1名、社會治安綜合治理員1名。

(二)人員條件:

1.選聘新興社區(qū)黨支部書記人員條件：①思想政治素質(zhì)好。中共正式黨員，具有黨務工作經(jīng)歷，村(居)干任職經(jīng)歷者優(yōu)先;②熟悉并熱愛基層工作。有初中以上文化程度，年齡50周歲以下(1967年1月1日以后出生);③作風正派。能正確行使社區(qū)黨員、居民賦予的權(quán)力，處事公道正派，堅持依法辦事，密切聯(lián)系群眾，善于為群眾辦實事辦好事，甘于吃苦，樂于奉獻，以身作則，廉潔自律。④未受過任何黨、政紀處分。選聘前因工作不力或其它原因被免職的人員本次不能報名參選。

2.選聘新興社區(qū)社會治安綜合治理員條件：①擁護黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實各級黨委、政府的決定、指示，服從領導和管理;②作風正派、廉潔自律，具有高中(中專)以上文化程度;③年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生);④身體健康，熱愛政法綜治工作;⑤未受過任何黨、政紀處分和司法處罰;⑥進城移民優(yōu)先，熱愛社區(qū)工作，復退軍人、離退休干部適當放寬條件。

三、方法步驟

(一)報名和資格審查。需本人到麻江縣城東社區(qū)公開選聘社區(qū)干部工作領導小組辦公室現(xiàn)場報名，并對報考人員進行資格審查。

(二)面試。對審查合格符合選聘條件的人員直接進入面試。

(三)聘用。經(jīng)面試合格的人員，確定為擬聘用人員，由麻江縣城東社區(qū)服務中心與聘用人員簽訂聘用合同，期限三年(其中試用期為3個月)。試用期內(nèi)不合格的人員，由用人單位與被聘人員解除聘用合同(試用期人員在試用期間只領基本工資)。

四、工資待遇

由“基本工資+工齡工資+績效工資+業(yè)績獎勵+村集體經(jīng)濟獎勵”組成。

(1)基本工資。社區(qū)居委會黨支部書記2000元/人·月，綜合治理員1600元/人·月，實行按月發(fā)放。

(2)工齡工資。實行工齡報酬制度，按累計任職一年20元的標準按月隨基本工資計發(fā)。

(3)績效工資。年終考核評定為稱職及以上的，年終居委會黨支部書記按月增資300元，社會治安綜合治理員按月增資100元年終一次性發(fā)放。

(4)業(yè)績獎勵。年終考核評定為“”等次的，年終分別一次性給予2000元業(yè)績考核獎勵。

五、組織領導

成立麻江縣城東社區(qū)公開選聘社區(qū)干部工作領導小組辦公室，李時俊同志任組長，文登華、潘啟華同志任副組長，領導小組下設辦公室在綜合服務辦，負責公開選聘的日常事務工作。

六、其他事項

1.報名時間：2017年8月2日—8月10日。

2.報名地點：城東社區(qū)服務中心綜合辦公室。

3.聯(lián)系人：楊群，聯(lián)系電話：0855-2678098

13638551897

原標題：江縣城東社區(qū)服務中心關于公開選聘社區(qū)干部的公告

（責任編輯：李明）