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    2017云南五華區(qū)公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位招聘公告【招8人】

    4、報名要求

    每位報名人員只能報考一個崗位。

    報名人員要認真閱讀公告,符合條件的,方可報名。所填報的報名信息要真實,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,并錄入不誠信名單。

    (二)資格初審及繳費

    1、招聘崗位專業(yè)要求依據(jù)《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行設(shè)置,用人單位在網(wǎng)上完成對報名人員的資格審查。網(wǎng)上資格審查時間為2014年9月10日至9月15日。

    2、通過資格初審的報名人員,于2014年9月16日至17日通過網(wǎng)絡(luò)交納報名費,收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳、省發(fā)改委文件規(guī)定的每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3、交費人員于2014年9月27日至28日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

    (三)筆試

    筆試委托云南人才市場組織。

    每個崗位按照擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3及以上的方可開考,達不到開考比例的崗位,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。對部分特殊崗位及緊缺專業(yè),經(jīng)報云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后,可適當(dāng)放寬開考比例。

    筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證通知的時間和地點為準(zhǔn)。

    筆試不指定復(fù)習(xí)資料及復(fù)習(xí)范圍。筆試采取閉卷的方式進行,總分為100分,筆試成績占綜合成績的50%。筆試結(jié)果在云南人才網(wǎng)公示。

    (四)資格復(fù)審

    面試前由云南省公共資源交易管理局公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進入面試的人員進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低進行排序,每個崗位按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入復(fù)審資格人員,名單在省公共資源交易管理局政府信息公開網(wǎng)(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1079)公布。資格復(fù)審期間,如某崗位進入面試的考生自動放棄或資格復(fù)審不合格,則按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例順序增補其他考生參加面試,如順序增補考生未能在指定時間內(nèi)到達面試地點,則視為自動放棄面試。資格復(fù)審地點:待定,以省公共資源交易管理局通知的地點為準(zhǔn)。資格復(fù)審時考生須出具以下證件及材料:資格復(fù)審資料(驗原件,交復(fù)印件):有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書或證明資料(如職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職證明等)。資格復(fù)審其他資料:應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書及留學(xué)回國人員證明材料;在職人員需提交所在單位出具的同意報考證明。不按時提供相關(guān)材料的視為自動棄權(quán)。資格復(fù)審時間另行通知。

    (五)面試

    面試:面試由云南省公共資源交易管理局及用人單位組成面試評委會,對資格復(fù)審合格人員進行面試,主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。面試按百分制評分,面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

    (六)考核

    各崗位按總成績從高到低的順序進行等額考核??己酥饕菍罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等方面的情況進行政審和復(fù)查,考核不合格的不予聘用。

    (七)體檢

    由招聘單位統(tǒng)一組織考核合格人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省2014年公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績順延增補。

    (八)公示和聘用

    考核、體檢合格的擬聘人員在云南省公共資源交易管理局政府信息公開網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無影響聘用問題的,報云南省人力資源和社會廳審批同意后,辦理聘用手續(xù)。

    (九)紀律和要求

    公開招聘工作要嚴格遵守紀律,不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

    公開招聘工作接受省人力資源和社會廳和紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

    (十)其他事項

    本公告未盡事宜由云南省公共資源交易管理局人事處負責(zé)解釋。

    聯(lián)系人及咨詢電話:云南省公共資源交易管理局人事處張老師,0871-65302458。

    監(jiān)督電話:0871-65300958(云南省公共資源交易管理局監(jiān)察室)

    原標(biāo)題:云南省公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    云南省公共資源交易管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.docx

    (責(zé)任編輯:李明)

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