2017年龍城區招聘編外（臨時）用工公告【招50人】

　　六、考試、確定擬聘用人員

　　此次招聘采用考試(筆試)形式，考試試卷滿分為100分(答題時間為90分鐘)。

　　(一)考試內容為行政職業能力測試，試題參照省、市公務員考試或事業單位招聘人員公開招聘考試試題模式;

　　(二)考試時間地點：具體時間地點詳見準考證;

　　(三)報考人員攜帶本人身份證、準考證準時參加考試，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(四)按考試成績由到低分確定擬聘用人員。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢。到指定醫院統一組織體檢工作，體檢醫院為具有體檢資格的縣(區)級以上綜合醫院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)體檢操作手冊、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部[2010]12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉的通知》(人社部 [2010]19號)實施，經體檢不合格者，不作為聘用人選。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢費由考生自理。

　　(二)考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際的情況進行考察。

　　八、公示和聘用

　　經體檢和考察合格人員確定為招聘人選，將在龍城區政府網站公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿無異議的，可聘為編外(臨時)用工，凡被聘用人員必須服從組織分配，接到聘用通知后，必須在3日內辦理相關招聘手續，到用工單位報到，對無正當理由逾期不報道者，取消聘用資格。被聘用人員需簽訂編外(臨時)用工勞動合同，合同期限為五年，合同期滿后，經考核合格人員予以續聘，不合格人員不再簽訂勞動合同，予以辭退。被聘用人員工資待遇為月工資1200.00元，從聘用之月起按相關規定繳納社會保險。

　　九、有關要求

　　(一)參加報考的考生必須嚴格遵守考試紀律，對于在考試過程中，騙取考試資格的考生，以及在考試中作弊的考生，一經查實取消考試資格;

　　(二)參加組織考試的工作人員、監考人員要嚴格遵守工作紀律，對于違反工作紀律的，一經查實，將按有關規定給予處分。

　　十、本公告內容由龍城區人力資源和社會局負責解釋。

　　朝陽市龍城區紀委監察局監督電話：0421-3885335

　　朝陽市龍城區人力資源和社會局

　　2017年8月1日

（責任編輯：李明）