云南事業單位：2014年云南省文山州事業單位招聘2517人公告
報考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負責;報考縣級及以下崗位的人員的考核工作由各縣(市)人社局組織實施。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，是否進行遞補由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。需遞補的，筆試和面試相結合或只面試的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格(含筆試加分)的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。
各縣(市)人社局、州屬各主管部門應根據體檢和考核結果及時確定擬聘用人員(體檢和考核合格)并報州人社局公示，公示時間為7天。實行合并招聘的崗位，體檢和考核結束后，要組織考生按綜合成績從高到低按順序選崗，確定具體招聘崗位。
八、公示和聘用
(一)確定擬聘用人員
招聘機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考核情況綜合考試擇優確定擬聘用人員。
(二)公示
擬聘用人員將在文山人社網上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
擬聘用人員由各縣(市)人社局和州屬各主管部門將相關材料報州人社局審批，各縣(市)人社局和州屬各招聘單位憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作原則于8月31日前完成，情況特殊的最遲不得超過9月底。
(四)本公告所附所有相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（責任編輯：李明）
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