2017山東莘縣國稅局、地稅局招聘勞務派遣人員公告【招21人】

六、聘用程序

(一)筆試。筆試內容為：公共基礎知識，滿分100分。筆試時間以《準考證》為準。根據(jù)筆試成績由高到低排名，并按照1：3的比例確定進入面試人選(符合條件報考人數(shù)與聘用人數(shù)之比未達3：1的，直接組織面試)。

(二)面試。采取結構化面試，滿分100分。面試時間以面試通知為準。

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績，按照個人總成績由高到低排名的順序，進入考察環(huán)節(jié)。總成績相同的情況下，筆試成績高的排名在前。

(三)考察與體檢。按照相關要求進行考察與體檢。

(四)決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況，決定聘用人員，簽訂勞動合同。

試用期管理及工資待遇

1、招聘的工作人員為勞務派遣身份，由莘縣人和人力資源有限公司與工作人員簽訂勞動合同，聘用期限為三年。

2、工資待遇：參照我縣事業(yè)單位同等條件人員工資標準執(zhí)行。

3、這次招聘人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期工資按崗位月薪80%發(fā)放，試用期過后補繳社保。

4、本公司不招收兼職人員。已就業(yè)的擬聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

八、其他

應聘人員往返交通、食宿等費用自理。

本簡章最終解釋權歸莘縣人和人力資源有限公司。

原標題：關于招聘莘縣國稅局、地稅局勞務派遣人員公告

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公開招聘勞務派遣人員崗位匯總表.doc

莘縣人和人力資源有限公司

莘縣人才交流服務中心

2017年7月11日

（責任編輯：李明）

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