2017貴州余慶縣事業單位招聘公告【招80人】
為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經縣公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會局核準，決定公開招聘80名事業單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，結合我縣實際，特制定余慶縣2017年公開招聘事業單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試(專業技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
計劃面向社會公開招聘新增人員80名，具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘事業單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、2017年及以前畢業的專科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。根據《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發〔2014〕25號)精神，部分職位限余慶縣戶籍或生源人員報考。
2、定向招聘“四項目”人員的職位，限由省級及以上機關統一選派在余慶服務且服務已滿一屆(三年)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃 (一村一名大學生工程) ”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”(服務滿一屆及以上)和“大學生志愿服務西部計劃”人員(簡稱“四項目人員”)報考。
3、定向招聘“村干部”的職位，限余慶縣所屬村(農村社區)已任滿一屆(或三年)的現在任的具有中專(高中、職高、中職)及以上學歷的支書或副支書、主任或副主任(以下簡稱“村干部”)報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生)，獲得碩士、博士研究生學歷人員及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);
5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
（責任編輯：李明）
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