根據(jù)用工需要，我公司現(xiàn)面向全市選聘勞務(wù)人員，以勞務(wù)派遣方式派遣到攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局有關(guān)公共服務(wù)崗位工作。選聘相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、選聘職位及人數(shù)

辦公室內(nèi)勤崗位2名、環(huán)境監(jiān)察輔助執(zhí)法崗位2名

三、用工形式

勞務(wù)派遣。擬聘人員與我公司簽訂書面勞動合同后，派遣到攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局工作。

四、選聘條件

(一)思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法，遵守社會公德;勤奮踏實，責(zé)任心強，有較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;無違法違紀(jì)或其他不良行為。

(二)年齡20周歲以上、40周歲以下(1976年7月5日至1997年7月4日期間出生)。

(三)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。應(yīng)聘環(huán)境監(jiān)察輔助執(zhí)法崗位具有環(huán)境保護或化工相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;應(yīng)聘辦公室內(nèi)勤崗位具有中文等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)因環(huán)境監(jiān)察輔助執(zhí)法長期需夜間值班，建議男性應(yīng)聘。

(五)熟悉計算機辦公軟件基本操作和應(yīng)用。有較強的寫作能力與語言溝通能力，能吃苦耐勞。

(六)身體健康，能勝任本職工作。

有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的人員;3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;4、因其他違紀(jì)違法行為受到過處分或處罰的人員。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間：2017年7月5日至2017年7月12日。

報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《報名信息表》，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到我公司電子郵箱(pliu66@163.com)。

(二)資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報名情況，按一定比例遴選人員，并通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場進行報名資格審查，并在《報名信息表》上簽字確認(rèn)。資格審核工作貫穿招聘全過程，在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

地點：攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局(東區(qū)政府旁)

聯(lián)系電話：2236659、18113868991。

資格審查時須提供以下材料：報名信息表1份(含2寸免冠近照1張);身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等其他方面的印證材料。

資格審查時間另行通知。

(三)面試

主要測試應(yīng)聘人員的崗位匹配、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。

面試時間另行通知。

(四)辦理手續(xù)

經(jīng)考試、政審、體檢合格的人員，與我公司簽訂書面勞動合同，辦理相關(guān)用工手續(xù)后派遣到攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局工作。錄用人員必須遵守派遣單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，定期接受考核，對違法違紀(jì)和考核不合格人員按規(guī)定解除勞動合同。

六、待遇咨詢

有應(yīng)聘報名意向的人員可直接向我公司咨詢待遇問題，聯(lián)系電話：18113868991，聯(lián)系人：劉女士。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

此次招聘工作由攀枝花謙千厚勞務(wù)服務(wù)有限公司作為招聘主體，攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局參與并監(jiān)督。

原標(biāo)題：關(guān)于選聘勞務(wù)人員派遣到攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局工作的公告

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招聘勞務(wù)派遣人員報名表.doc

2017年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）