2017吉林農安縣事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所超編人員中招聘社區人員公告【招44人】
為滿足我縣社區用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發〔2015〕9號)以及國家、省市有關規定，
結合我縣實際，特制訂如下公告。
一、招聘職位
社區工作人員。
二、招聘計劃
本次社區招聘工作人員44人，男生22人，女生22人。
三、報名條件
1.遵守紀律、品行端正，熱愛社區工作，能夠在崗在位;
2.年齡一般在18周歲以上、50周歲以下(1967年7月5日以后出生);
3.大專以上學歷;
4.身體健康;
5、具有相關部門手續，經縣養老金推進改革領導小組確認后，在編在崗在位，在事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所中超編的在職工作人員(不包括各部門自聘人員、事業單位的復轉軍人及教師、差額、自收自支事業單位人員)。
四、報名與資格審查
1、報名時間
2017年7月5日—2017年7月12日
2、報名方式
(1)報名人員需到本部門主管局人事科報名，各部門按照招聘條件對本部門人員進行初審，初審后，將合格人員報縣人社局審核。
(2)組織、人社、編辦、財政等部門對初審合格的人員進行復審，復審合格后方可參加面試。
3、攜帶資料
各部門負責報名的工作人員，需攜帶報考人員身份證、戶口本、2寸照片3張、學歷證書、工作單位證明原件及復印件。
4、資格審查
資格審查由縣人社局統一組織實施。資格審查采取先報后審的原則，審查前縣人社局會同相關部門負責對應聘社區崗位的人選，進行資格審查。
5、注意事項
(1)、應聘人員只允許填報一個招聘崗位，本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。
(2)、報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(3)、報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
五、招聘方式：
(一)面試
考試采取直接面試的方式進行，由組織、人社等部門按相關規定進行，按面試成績由到低分依次確定聘用人選。
六、待遇
(一)人員待遇
編制信息及原有待遇保持不變。
(二)聘用合同
由人社部門組織聘用人員與相關部門簽訂聘用合同。聘用期限三年，期滿后經考核合格可續聘，聘用期間聘用部門依據《事業單位人事管理條例》和社區相關管理規定負責管理工作。
七、聘用
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從同一崗位的人員依次遞補。
八、組織領導
由縣人社局牽頭成立社區工作人員招聘工作領導小組，統一領導組織招聘工作。
原標題：關于在我縣事業單位全額撥款的鄉鎮站辦所超編人員中招聘社區工作人員的公告
農安縣人力資源和社會局
2017年7月4日
（責任編輯：李明）
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