為進一步優化我縣事業單位人員結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕221號)、《關于做好脫貧攻堅一線干部關懷激勵工作意見》(銅委辦字〔2017〕41號)和《銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)》(銅府發〔2014〕12號)等文件規定，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位人員122名。

一、組織領導

本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業單位人員工作領導小組的領導下組織開展，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局(以下簡稱“縣招聘辦公室”)，具體負責公開招聘工作日常事務。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監督，按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

計劃本次招聘事業單位人員122名。其中：教育類67名，綜合Ⅰ類(縣直事業單位)12名，綜合Ⅱ類(鄉鎮事業單位)43名。具體招聘單位、職位詳見《石阡縣2017年公開招聘事業單位人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有大專及以上學歷畢業生，部分職位學歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)畢業生;

2.選聘在石阡縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”四類人員(以下簡稱“四項目人員”);

3.在石阡縣擔任村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(以下簡稱“村干部”，不含“四項目人員”和街道辦事處所屬社區的“村干部”);

4.石阡縣戶籍(生源)的退役大學生士兵和部隊所在地為石阡縣的隨軍家屬。

石阡縣戶籍(生源)是指截止2017年6月30日前戶籍在石阡縣，或原為石阡縣戶籍因入學考試到縣外學習等原因戶籍發生變化的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

3.報考年齡：年齡在18周歲以上(1999年7月10日及以前出生)35周歲以下(1981年7月10日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡可放寬到40周歲(1976年7月10日及以后出生);符合報名條件的“村干部”，年齡可放寬到43周歲(1973年7月10日及以后出生)。

4.具有研究生及以上學歷學位的，報考所有非定向招聘職位，不受專業限制。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.具有擬報考職位所需的其他資格條件。

(1)“幼兒園教師”(A01、A02)職位，限石阡縣戶籍(生源)，具有全日制普通中專(中師、普師、中職)及以上學歷和幼兒園教師資格證報考。

(2)“鄉鎮教育和科技文化信息服務中心”(C05)職位，限由省引導辦統一選聘“高校畢業生到村任職”和“一村一名大學生工程”人員，截止2017年12月31日在石阡縣內服務滿兩個聘期，現仍在石阡縣服務的人員報考。

(3)“鄉鎮社會工作服務中心工作人員”(C06)職位，限由省引導辦統一選聘的“四項目人員”，截止2017年8月31日在石阡縣內服務滿2年，且服務期內年度考核為合格及以上等次的人員報考。

(4)“鄉鎮安全生產監督管理站工作人員”(C07)職位，限石阡縣戶籍(生源)的退役大學生士兵，屬于全日制普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵(由縣人武部出具相關證明)報考。

(5)“鄉鎮食品藥品監督管理站”(C08)職位，限2017年7月10日前仍在石阡縣服役的軍隊干部家屬(由縣人武部出具相關證明)報考。

(6)“鄉鎮水務站工作人員”(C09)職位，限2017年7月10日前在石阡縣所轄村(農村社區)任“村干部”，滿1屆(3年)且現仍在職(由鄉鎮〈街道〉黨委〈黨工委〉出具相關證明)人員報考，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上。

(7)“鄉鎮財政分局工作人員”(C02)職位、“鄉鎮國土資源所工作人員”(C04)職位、“鄉鎮農業服務中心工作人員”(C11、C12)職位，限石阡戶籍(生源)的畢業生報考。

（責任編輯：李明）