(二)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.國有企業(yè)在崗人員以及政府雇員、“大學生村官”和“三支一扶”等人員報考，須征得工作單位同意，并在報名現(xiàn)場確認時出具工作單位同意報考書面證明。

3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對在2014年7月10日至2017年7月10日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名現(xiàn)場確認時提供證明材料原件和復印件，進行加分資格審核。在規(guī)定時間內不能提供相關材料的視為放棄加分。

5.招聘崗位設定面向我縣生源，或戶口在惠來縣，或父母(配偶)戶口在惠來縣等戶籍條件的，考生應按實際情況和公告的崗位條件報名。

6. 通過資格審核，具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我縣機關事業(yè)單位。

7.經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由縣人力資源和社會局核發(fā)《準考證》。《準考證》由報考者于2017年7月21日持本人身份證按報考單位類別分別到原現(xiàn)場確認點領取。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目：

根據(jù)按崗設考原則，本次筆試共分三類：

(1)教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類)

(2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)

(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)

每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質。

2.筆試時間：

筆試時間為2017年7月23日，各科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，具體地點及注意事項詳見準考證。

3.其它:

筆試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，筆試成績占考試總成績的60%。

(二)確定面試人員名單

在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:1的比例確定進入面試人選(含并列分)，若列為面試對象的考生自動放棄的，可按筆試成績合格者從到低分為序，依次遞補面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內在惠來縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的綜合素質和專業(yè)能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。

(四)成績

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

（責任編輯：李明）